شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : فرماندار

5- نوع پست : ثابت  ( رشته شغلي: فرماندار )

6- شماره پست : 508-13

7- شرح وظايف پست :

1. فرمانداران در قلمرو ماموریت خویش به عنوان نماینده عالی دولت ، مسئولیت اجرای سیاست های عمومی كشور در ارتباط با وزارتخانه ها و موسسات و شركت های دولتی و سایر دستگاه هائی كه به نحوی از بودجه عمومی دولت استفاده می نمایند ، نهادهای انقلاب اسلامی، نیروهای انتظامی ، شوراهای اسلامی شهر و شهرداری ها و مؤسسات عمومی غیر دولتی را عهده دار خواهند بود . همچنین نیروهای انتظامی در چارچوب وظایفی كه در ارتباط با امنیت منطقه دارند ، تحت نظارت فرماندار عمل خواهند كرد .
2. فرماندار مسئول برقراری و حفظ نظم و امنیت شهرستان است .
3. هدایت و تشكیل مرتب جلسات شورای تأمین و نظارت بر حُسن اجرای مصوبات آن .
4. كلیه ارگان های عضو شورای تأمین و سایر دستگاه های اجرایی شهرستان موظفند مصوبات شورای تأمین و دستوات امنیتی فرماندار را اجرا نمایند و رویدادهای امنیتی و سیاسی را به فرماندار گزارش كنند ( با متخلفین برابر مقررات رفتار خواهد شد ) .
5. پیش بینی و پیشگیری معضلات امنیتی شهرستان ، تعیین و تدوین اولویت ها و سیاست های امنیتی و تعیین حدود وظایف و اختیارات امنیتی كلیه دستگاه های اجرایی شهرستان در چهارچوب وظایف قانونی آنها .
6. فراهم آوردن موجبات اجرای طرح ها و سیاست‌های عام امنیتی و انتظامی ، مصوبات مراجع قانونی ، دستورالعمل‌ها و ابلاغیه های امنیتی.
7. پیشنهاد تشكیل موقت یا دائم و یا انحلال رده انتظامی در سطح شهرستان در چهارچوب قوانین و دستورالعمل های مربوطه .
8. نظارت بر حُسن اجرای قوانین و مقررات راهنمایی و رانندگی ، گذرنامه و وظیفه عمومی .
9. جلوگیری از هر گونه تردد و نقل و انتقالات غیر مجاز در چهارچوب سیاست ها و خط‌مشی‌های مصوب .
10. برنامه ریزی ، هدایت و ایجاد هماهنگی‌های لازم در خصوص مبارزه با مواد مخدر ، قاچاق سلاح ، مواد منفجره ، كالا و ارز .
11. نظارت بر حُسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به تردد ، اقامت ، تابعیت ، استملاك و سایر امور مربوط به اتباع و نمایندگی‌های خارجی، پناهندگان ، معاندین ، مهاجرین و آوارگان .
12. فراهم آوردن موجبات تشكل و تقویت شوراهای اسلامی به منظور جلب مشاركت همه جانبه مردم شهرستان در امور مشاركت پذیر و سازماندهی مطلوب آن و اعمال نظارت بر شوراهای فوق در چهارچوب قوانین و مقررات مربوطه .
13. تشكیل‌و هدایت شوراهایی‌كه مسئولیت‌آنها برعهده‌فرماندار می‌باشد و رعایت تصمیمات‌متخذه شوراهای مذكور طبق‌قوانین‌ومقررات‌مربوطه.
14. ایجاد زمینه های لازم برای تأسیس و توسعه مجامع و تشكل های گوناگون فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی و تخصصی و نظارت بر فعالیت‌های آنها به منظور گسترش مشاركت های مردمی در همه زمینه ها و نهادینه شدن آزادی های سیاسی و اجتماعی .
15. اجرا و نظارت بر همه پرسی و كلیه انتخاب هایی كه به موجب قانون برگزار می گردد .
16. انجام مطالعات و ارائه پیشنهادات در خصوص تقسیمات كشوری .
17. نظارت بر حُسن اجرای امور مربوط به ثبت احوال .
18. ایجاد زمینه‌مناسب جهت رشد‌و ارتقاء فرهنگی، سیاسی، اقتصادی‌و اجتماعی‌بانوان و ایجاد هماهنگی بین‌دستگاههای‌ذیربط و نظارت‌بر آنها.
19. فراهم‌آوردن زمینه‌های‌مناسب برای رشد‌و پیشرفت و گسترش آموزش‌و پرورش، ورزش‌همگانی، بهداشت‌عمومی، آموزش‌عالی و تحقیقات.
20. حفظ و حراست از ارزش های نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و گسترش فرهنگ اصیل اسلامی .
21.  هدایت و هماهنگی اقدامات مربوط به پیشگیری از منكرات و مفاسد اجتماعی .
22. فراهم آوردن زمینه های عدالت اجتماعی و فقر زدایی .
23. اتخاذ تدابیر و اعمال هماهنگی لازم به منظور پیشگیری، كنترل و مهار بحران های ناشی از حوادث و بلایای طبیعی از قبیل سیل و زلزله.
24. نظارت بر امور ایثارگران و خانواده های معظم شهداء.
25. هماهنگی و نظارت بر مسائل رفاهی كاركنان دولتی و هماهنگ نمودن امور رفاهی آنان .
26. نظارت بر حُسن اجرای قوانین و مقررات در شهرستان .
27. نظارت‌و بازرسی از كلیه ارگان‌های دولتی اعم از ادارات و مؤسسات و شركت‌های دولتی و سایر دستگاه‌هائی كه به نحوی از بودجه عمومی دولت استفاده می‌كنند و نیز نهادهای انقلاب اسلامی، نیروی انتظامی، شوراهای اسلامی شهر و روستا، ‌شهرداری ها و مؤسسات عمومی غیردولتی به جز مواردی كه به حكم قانون مستثنی شده باشد و همچنین مراقبت در رفتار و اعمال كلیه كاركنان ارگان های مذكور.
28. ارزشیابی عملكرد مدیران بر اساس مصوبات و دستورالعمل های مراجع ذیصلاح .
29. فراهم آوردن زمینه همكاری و ایجاد هماهنگی بین فعالیت‌های دستگاه های دولتی، سازمان‌های محلی ، نهادهای انقلاب اسلامی ، شوراهای محلی در چهارچوب قوانین و مقررات مربوطه .
30. نظارت و مراقبت در اجرای برنامه های عمرانی ( ملی ، استانی ) و در صورت لزوم دادن تذكر به مسئولین اجرایی و یا اعلام مراتب به سازمان و اداره كل مربوطه در جهت رفع نواقص احتمالی .
31. نظارت بر حفظ و حراست از منابع طبیعی و محیط زیست و استفاده بهینه از منابع و امكانات بالقوه و موجود شهرستان .
32. شناسایی استعدادهای منطقه و تعیین نیازمندی‌های شهرستان و تصمیم‌گیری ، هماهنگی و هدایت برنامه‌ریزی و درخواست بودجه برای شهرستان با تأكید بر اولویت های توسعه منطقه در چهارچوب سیاست ها و راهبردهای توسعه ملی .
33. هدایت و هماهنگی فعالیت های بانكی و تعیین اولویت ها در اعطای تسهیلات تكلیفی بانكی در چهارچوب سیاست ها و برنامه های توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی كشور و تشویق سرمایه گذاران از طریق تشكیل مؤسسات اعتباری غیر دولتی و جذب سرمایه های محلي و سوق دادن آنها به سمت فعالیت های تولیدی و عمرانی .
34. اجرای سایر وظایفی كه در شهرستان از طریق مراجع ذیصلاح بر عهده فرماندار محول می گردد مانند طرح ملی آمارگیری ، سرشماری و آمارگیری كارگاهی ، ریشه كنی فلج اطفال و ... .
35. نصب مدیران شهرستان و مسئولین نهادهای انقلاب‌اسلامی، فرمانده‌انتظامی و نماینده صداوسیما توسط مدیران كل با هماهنگی فرماندار.
36. چنانچه بین فرماندار و مدیر كل یا بالاترین مقام دستگاه اجرایی استان در خصوص نصب رؤسا و مسئولین ادارات شهرستان اختلاف نظر وجود داشته باشد به منظور حل اختلاف ، هیأتی مركب از استاندار به عنوان نماینده رئیس جمهور ، مدیر كل و یا رئیس سازمان ذیربط و فرماندار شهرستان مربوطه تشكیل و اتخاذ تصمیم خواهند نمود .
37. عزل و تغییر رؤسا و مسئولین ادارت و شهرستان توسط مقام های مجاز دستگاه های ذیربط با اطلاع فرماندار صورت می گیرد .
38. كلیه رؤسای ادارات و یا بالاترین مقام اجرایی در شهرستان و فرمانده منطقه انتظامی موظفند عدم حضور خود را در محل خدمت به اطلاع فرماندار برسانند و جانشین موقت خود را به وی معرفی نمایند .
39. در مواردی كه فرماندار حضور رئیس اداره‌ای را در شهرستان در زمان معین ضروری بداند ، مدیر یا رئیس اداره موظف است از مرخصی یا مأموریت در آن زمان صرف نظر نموده و در محل خدمت حضور یابد .
40. فرماندار می تواند در اجرای وظایف واحدهای اجرایی در شهرستان كه به نحوی با برنامه های توسعه و سیاست های عمومی و مسائل امنیتی و آرامش عمومی مرتبط است و همچنین ایجاد هماهنگی بین واحدهای مذكور و استفاده بهینه از امكانات آنها با رعایت قوانین و مقررات مبادرت به تهیه و ابلاغ دستور العمل‌های اجرایی نماید .
41. كلیه واحدهای قضایی در شهرستان موظفند در خصوص مسائلی كه به نحوی با آرامش و امنیت عمومی شهرستان مرتبط می باشد، هماهنگی‌های لازم را با فرماندار معمول دارند ،‌ آئین نامه اجرایی در این رابطه توسط امور اداری و استخدامی كشور با همكاری وزارت كشور و وزارت دادگستری تهیه و به تصویب شورای عالی اداری خواهد رسید .
42. كلیه دستگاه های اجرایی موظفند ترتیبی اتخاذ نمایند كه فرماندار از مأموریت های سازمانی و اقدامات به عمل آمده و آخرین دستورالعمل‌ها و ضوابط و بخش نامه های صادره آگاهی داشته باشد .
43. كلیه شوراها ، ستادها و مجامعی كه برای هماهنگی انجام وظایف دستگاه هاي اجرایی در شهرستان طبق قوانین و مقررات تشكیل می گردند زیر نظر فرماندار فعالیت خواهند نمود .
44. واحدهای اجرایی شهرستان موظف به ارائه گزارش عملكرد دوره ای خویش به فرماندار می باشند . فرماندار می تواند در صورت لزوم حسب مورد خارج از دوره مزبور نیز از واحدهای شهرستانی گزارش امور مربوطه را دریافت نماید .
45. به منظور فراهم ساختن زمینه مناسب جهت هماهنگی بین فعالیت های مختلف و افزایش قابلیت ها ، كارآیی دستگاه های اجرایی و تحقق سیاست‌های عمومی و برنامه های توسعه در شهرستان شورای اداری شهرستان به ریاست فرماندار تشكیل می‌گردد . تركیب ، وظایف ، اختیارات و نحوه كار شورای مزبور بر اساس آئین نامه‌ای خواهد بود كه توسط سازمان امور اداری و استخدامی كشور با همكاری وزارت كشور تهیه و به تصویب شورای عالی اداری خواهد رسید .
46. انجام مراسم تشریفات ( استقبال ، پذیرایی ، مشایعت ) از مقامات عالی رتبه داخلی و خارجی كه رسماً به شهرستان سفر می نمایند .
47. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :
2. گروه علوم اجتماعي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز .
3. جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي ، انديشه سياسي در اسلام ، روابط سياسي ، حقوق ، ديپلماسي و سازمانهاي بين الملل ، حقوق بين الملل ، حقوق بين الملل عمومي ، فرماندهي و مديريت انتظامي ، روابط بين الملل ، مديريت دولتي ، مديريت اجرايي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز .

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

حفظ ، احياء وبهره برداري فرهنگي و سياحتي از آثار

ارتباطات ميان فردي وتعامل اجتماعي(1)

ارتباطات ميان فردي وتعامل اجتماعي(2)

توجيهي ويژه فرمانداران(_جديدالانتصاب)

آموزش ويژه فرمانداران

مشاركت وتوسعه

مباني علم سياست وجامعه شناسي سياسي

حقوف اساسي وقانون اساسي در جمهوري اسلامي ايران

مباني جامعه شناسي

فرآيند وفنون تصميم گيري(سازماني)

طراحي فرآيندها وساختارهاي سازماني

مديريت ارتباطات سازماني

سيستمهاي اطلاغات مديريت(MIS )

مديريت عملكرد

مديريت منابع انساني

راهبردهاي آموزش و توان افزايي

مديريت منابع

رويكردهاي نوين مديريت دولتي

شفافيت و سلامت اداري

مديريت بودجه در بخش عمومي ورويكردهاي نوين آن

رهبري تحول در سازمان ها

انديشه هاي نو در مديريت

مديريت خصوصي سازي

ظرفيت سازي براي كوچك سازي

مديريت و مهندسي ارزش

آشنايي با روش ها و فنون كار با مديران مافوق

آشنايي با سازمانها وتشكلهاي غيردولتي

بحران محلي، منطقه اي و جهاني

شوراي تامين استانها: وظايف ، مسئوليت ها و ماموريتها

اصول و مباني فرهنگ شناسي 1

اصول و مباني فرهنگ شناسي 2

آيين سخنراني

تشكلهاي غير دولتي

سنت- مدرنيسم و پست مدرنيسم

اصول تجزيه و تحليل امنيتي

مديريت رفتار سازماني (امنيني و انتظامي)

آشنايي با شيوه هاي فعاليت و اقدامات مجلس شوراي اسلامي

حقوق خصوصي اتباع بيگانه

مديريت استراتژيك امنيتي و انتظامي

نحوه اداره بازارچه هاي مرزي

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحدتشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : مسئول دفتر

5- نوع پست : ثابت  (رشته شغلي: مسئول دفتر)

6- شماره پست : 509-13

7- شرح وظايف پست :

1. تنظیم برنامه ها ، اوقات ملاقات و جلسات با رعايت اولويت .
2. راهنمایی و پاسخگویی محترمانه به مراجعان و همكاران .
3. آماده نمودن سوابق و اطلاعات مورد نياز جهت مطالعه فرماندار قبل از شروع جلسات .
4. هماهنگي و تمهيد مقدمات مورد نياز جهت برگزاری جلسات .
5. ابلاغ دستورات صادره فرماندار به اشخاص و واحدهاي ذيربط و پيگيري آنها .
6. دريافت نامه ها ، اوراق ، پرونده ها و ساير مكاتبات رسيده به دفتر فرماندار .
7. دسته بندی و مرتب كردن نامه ها ، اوراق ، پرونده ها و ساير مكاتبات رسيده و ارائه آن به مسئولين ذيربط .
8. هماهنگي و تسريع در ارجاع نامه هاي دفتر فرماندار به واحدها و افراد مرتبط .
9. پيگيري نامه ها و ساير مكاتبات توزيع شده بين افراد ذيربط تا حصول نتیجه .
10. بايگاني نامه ها ، اوراق ، پرونده ها و ساير مكاتبات موردي .
11. تهيه پيش نويس برخي از نامه هاي مربوط به دفتر فرماندار .
12.  تايپ نامه هاي كوتاه و فوري مورد نياز دفتر .
13. پاسخگويي به مكالمات تلفني و برقراري ارتباطات تلفني مورد نياز دفتر .
14. دريافت و ارسال اطلاعات مورد نياز دفتر از طريق اتوماسيون اداري و پست الكترونيك .
15. دريافت و ارسال نمابرهاي ( فاكس هاي ) مورد نياز دفتر .
16.  تهيه ، تدوين و به هنگام نمودن اطلاعات مربوط به شماره تلفن ، نمابر ، پست الكترونيك و آدرس دستگاه هاي اجرايي ، دفاتر ، واحدها و افراد مرتبط با اهداف و وظايف دفتر فرماندار .
17. پيگيري و تأمين ملزومات و اقلام مورد نياز دفتر .
18. هماهنگي لازم براي پذیرایی مدیران ، کارکنان ، میهمانان و مراجعين به دفتر .
19. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق

8- شرايط احراز:

بودن گواهينامه كارشناسي يا كارشناسي ارشد و يا همتراز در يكي از رشته هاي تحصيلي مديريت دولتي با تمام گرايش ها ، مديريت اجرايي ، مديريت صنعتي ، مديريت و برنامه ريزي آموزشي ، مديريت بازرگاني ، مديريت بيمه ، مديريت سيستم و بهره وري ، مديريت آموزشي ، مديريت مالي ، مديريت MBA ، مطالعات اجتماعي ، علوم اجتماعي با تمامي گرايش ها ، پژوهش علوم اجتماعي – جامعه شناسي ، علوم ارتباطات اجتماعي ، علوم تربيتي گرايش هاي ( برنامه ريزي آموزشي ، آموزش و بهسازي منابع انساني ) ، روانشناسي شخصيت ، روانشناسي صنعتي و سازماني ، علوم شناختي ، روانشناسي تربيتي ، روانشناسي عمومي ، الهيات و معارف اسلامي ، معارف اسلامي و مديريت ( مالي ) ، حقوق ، حقوق عمومي ، حقوق خصوصي .

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

روش پاسخگويي به مراجعين

شناخت افكار عمومي

ارتباطات مردمي

اصول و آداب تشريفات

هنر خوب نوشتن در روابط عمومي

اطلاع رساني و شيوه هاي آن

شناخت تعاريف ومفاهيم مشاركت

افكار سنجي

روش تحقيق

آئين نگارش مكاتبات اداري

اصول بايگاني

اصول گزارش نويسي

چگونگي تنظيم كارتابل ،جلسات وملاقاتهاي مدير

آشنايي با اينترنت وكاربرد آن در اداره اموردفتري

فن بيان وآئين سخنوري

خلاصه سازي مكاتبات ونوشته هاي اداري

ارتباطات سازماني

اداره امور دفتري

ماشين هاي مورد استفاده در دفاتر

امور مالي مسئولان دفاتر

قوانين ومقررات اداري واستخدامي

حفاظت اسناد ومدارك طبقه بندي شده

مسئولان دفاتر مديران

وظايف ومسئوليت ها وخصوصيات رفتاري مسئول دفتر

سيستم دبيرخانه وبايگاني .

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحدتشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس حراست

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: مامور حراست)

6- شماره پست : 510-13

7- شرح وظايف پست :

1. تهیه شناسنامه امنیتی محیط و پیشنهاد طرحهای حفاظتی و اتخاذ تدابیر مناسب جهت مقابله با حوادث طبیعی، مصنوعی، بحرانها و اعتصابات در محیط.
2. کنترل تردد پرسنل، ارباب رجوع، خودروها، تجهیزات، اموال و ... .
3. بازدید فنی از مکانهای مهم (محل کار مقامات، رؤسا، سالنهای کنفرانس و سمینارها) و کنترل و اعمال اقدامات تدافعی و تأمینی که توسط یگان انتظامی در فرمانداری به مورد اجراء گذارده می شود.
4. اعمال طرحها و دستورالعمل های حفاظتی ابلاغی از سوی حراست استانداری مربوطه.
5. کسب اخبار و جمع آوري اطلاعات پیرامون جرائم عمومی کارکنان و مطالعه و بررسی آمار و جرائم و شناسايي عوامل مؤثر در کاهش یا افزایش جرائم.
6. شناسایی عوامل ایجاد نارضایتی و بحران در محیط و اعمال سیستم مناسب مراقبتی به منظور کنترل دائم اعمال و رفتار مجرمین سابقه دار جهت خنثی سازی نقشه های عملیات احتمالی عناصر بزهکار در به دام انداختن سایر کارکنان فرمانداری و توابع آن.
7. جمع آوری و بررسی و بهره برداری از اخبار و اطلاعات مربوط به تهدیدات و خطرات احتمالی و گزارش آن به مقامات و سازمانهای ذیربط جهت اتخاذ بموقع تدابیر تدافعی با هماهنگی حراست استانداری.
8. انجام کلیه‌ی امور محرمانه مربوط به تلکس، فاکس، بی سیم و باسیم و مکاتبات طبقه بندی شده اعم از دریافت، گشایش، ثبت و ارسال مراسلات داخلی، الصاق سوابق، ارسال و مراسلات خارجی، تایپ، بایگانی و صدور، همراه با سایر امور دفتری محرمانه فرمانداری و توابع، حفاظت و نگهداری از اسناد طبقه بندی شده محیط در پیشگیری از دسترسی عناصر غیرمجاز به آنها و مشارکت در کمیسیون طبقه‌بندی اسناد.
9. کنترل، بررسی، تحقیق و اعلام نظر اولیه جهت تعیین صلاحیت سیاسی، امنیتی توسط حراست فرمانداری درخصوص کلیه‌ی شاغلین، انتصاب افراد به مشاغل حساس، داوطلبین اشتغال، انتقال، مأموریت دائم یا موقت و هرگونه ارتقاء پست، مأموریت برون مرزی، تخصیص بورسیه تحصیلی و تسلیح کارکنان فرمانداری و توابع، پیمانکاران، شرکتها و کارآموزان.
10. بررسی کلیه‌ی اطلاعیه ها، آگهی ها و آن قسم از مصوبات داخلی فرمانداری که مقرر است در اختیار ارباب جرائد قرار گیرد، همچنین بررسی کتب، جزوات و بولتن هایی که توسط فرمانداری و توابع منتشر می گردد.
11. اعمال بخشنامه ها، آئین نامه های مقررات، توصیه های حراستی و دستورالعملهای حفاظتی ابلاغی از حراست مرکزی وزارت کشور و حراست استانداری در سطح محیط.
12. انجام امور مربوط به ساماندهی، آموزش و هدایت رابطین حراست بخشداریها.
13. برقراری کشیک حفاظتی جهت انجام امور محرمانه پس از پایان وقت اداری، شبها و روزهای تعطیل در فرمانداری و دوایر تابعه.
14. انجام امور مربوط به آموزش کارکنان فرمانداری و توابع برای مقابله با حوادث غیرمترقبه با حراست استانداری.
15. انجام بازرسی های غیرمترقبه از اسناد و مدارک محرمانه محیط و تهیه و ارسال گزارش از نحوه گردش امور به حراست استانداری.
16. پیگیری امور مربوط به بی سیم و تأمین امنیت ارتباطات بی سیم و با سیم فرمانداری و توابع و تعیین صلاحیت افراد جهت تجهیز و  صدور کارت حمل بی سیم.
17. پیشگیری از نقض مقررات حراستی و بررسی موارد نقض شده احتمالی و تهیه گزارشات لازم به منظور ارائه به مقام مافوق و رفع نقص حاصله در محیط.
18. بازبینی کلیه‌ی مکاتبات و پاسخهای محرمانه دوائر ستادی فرمانداری و توابع با سایر ارگانها، ادارات دولتی و ... به منظور حصول اطمینان از سلامت و امنیت مکاتبات و رعایت طبقه بندی.
19. صدور کارت شناسایی و مجوز تردد و رعایت تدابیر لازم به منظور پیشگیری از هرگونه سوء استفاده و جعل.
20. ارائه پیشنهادات اصلاحی در جهت رفع نواقص و بهبود روشها به مقام مافوق.
21. نظارت بر فعالیت یگان انتظامی مستقر در محیط به منظور اجرای صحیح و مناسب طرحهای حفاظتی.
22. کمک به شناسایی عناصر متعهد و توانمند در محیط به منظور رشد آنها در جهت سالم سازی و ارتقاء محیط.
23. تشکیل پرونده محرمانه برای کلیه‌ی کارکنان و ثبت و پیگیری سوابق مثبت و منفی سیاسی و امنیتی و ... .
24. کنترل تجمعات ناشی از نارضایتی های عمومی، صنفی، اجتماعی و ... در محل یا مقابل فرمانداری.
25. انجام مصاحبه با مستعلمین، مظنونین، مطلعین و ... به منظور کسب اطلاعات لازم و پیگیری های احتمالی.
26. پیگیری خرید، نصب، بهره برداری و نگهداری از تجهیزات حفاظتی، امنیتی فرمانداری.
27. نگهداری و حفاظت کلیدهای مفتاح و قفل های رمز و دستگاههای نسخه برداری و ... .
28. سرکشی به بخشداری های تابعه و ارائه مشکلات و نارسائی ها به مافوق.
29. نظارت بر حسن اجرای قانون در محیط (دوایر فرمانداری، بخشداریها، دهیاریها و ...).
30. تأمین حفاظت کلیه‌ی جلسات، همایش ها، گردهمایی ها و ... .
31. تشکیل جلسات توجیهی با مسئولین دوایر و کارکنان فرمانداری و بخشداریها.
32. شرکت در جلسات مختلف شهرستان و ارائه گزارش به مافوق.
33. مشاوره مستمر در رابطه با مسائل مختلف در حوزه فرمانداري.
34. سازماندهی، آموزش و توجیه نگهبانان محیط.
35. انجام سایر امور محوله حسب دستور مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن گواهينامه كارشناسي يا كارشناسي ارشد يا دكترا و يا همتراز در يكي از رشته هاي تحصيلي مديريت دولتي با تمام گرايش ها ، مديريت گرايش( مديريت سياستگذاري بخش عمومي  ، مديريت رفتاري ، مديريت منابع انساني ، مديريت سيستم ها ) ، مديريت اجرايي ، مديريت صنعتي ، مديريت و برنامه ريزي آموزشي ، مديريت بازرگاني ، مديريت بيمه ، مديريت سيستم و بهره وري ، مديريت آموزشي ، مديريت مالي ، مديريت MBA ، مديريت استراتژيك ، امور مالي و مالياتي ، امور دولتي ، مديريت امور دفتري ، مطالعات اجتماعي ، علوم اجتماعي با تمام گرايش ها ، پژوهش علوم اجتماعي ، جامعه شناسي ، علوم ارتباطات اجتماعي ، ارتباطات ، روانشناسي صنعتي و سازماني ، روانشناسي شخصيت ، روانشناسي تربيتي ، روانشناسي عمومي و يا يكي از رشته هاي تحصيلي تخصصي دستگاه حسب مورد با تاييد كميته اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل

9- تجربه::

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

اصول تجزيه و تحليل امنيتي

مديريت رفتار سازماني (امنيني و انتظامي)

مطالعات و تحقيقات امور امنيتي

آموزش توجيهي طبقه بندي اسناد و مدارك

روان شناسي سياسي

قوانين و مقررات حراست فيزيكي

اصول و فنون روابط عمومي

مسائل عقيدتي و اخلاق اسلامي

مديريت اسناد و مدارك و فن بايگاني

سطح يك حراست ها

سطح دو حراست ها

آشنائي با سيستم هاي شنود

فرهنگ سازماني و نقش آن در پيشگيري از فساد اداري

سيستم هاي مديريت شبكه

امنيت شبكه هاي اطلاع رساني

اصول و مباني حفاظت و ايمني

روابط انساني و نحوه برخورد با ارباب رجوع

نظام هاي اطلاعاتي مديريت

زبان انگليسي

مهارتهاي هفتگانه فن آوري اطلاعات

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحدتشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : کارشناس امور بانوان

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس مطالعات اجتماعي)

6- شماره پست : 511-13

7- شرح وظايف پست :

1. بررسی و مطالعه در زمینه مسائل، مشکلات و نارسائیهای جامعه زنان در شهر، بخش و روستا بر اساس اولویتها و ضرورتها.
2. بررسی راهکارهای مربوط به ارتقاء منزلت اجتماعی زنان بر اساس نیازهای جامعه شهری و روستائی.
3. ایجاد ارتباط با مراکز علمی و دانشگاهی در سطح شهرستان به منظور بررسی راهکارهای عملی برای جلب مشارکت زنان در سطح شهر، بخش و روستا و ارائه گزارش به مقام مافوق.
4. بررسی راهکارهای عملی در جهت رفع موانع، محرومیتها و تبعیض در مورد زنان و آداب و رسوم خرافاتی سنتی و عشایری مغایر با حقوق زنان در شهرها و روستاهای شهرستان با همکاری سایر سازمانها و ارگانهای مسئول.
5. بررسی زمینه های استفاده از رسانه های گروهی استان در جهت آموزش و ارتقاء سطح فرهنگ جامعه زنان شهرستان و نیز تغییر نگرش عمومی با همکاری کارشناسان و اساتید و صاحب نظران.
6. اقدام در جهت ایجاد و توسعه مراکز تفریحی، ورزشی، فرهنگی و هنری و ... ویژه دختران و بانوان هر شهر، بخش و روستا با همکاری و هماهنگی ارگانهای مسئول.
7. به هنگام نمودن بانک های اطلاعات مرتبط با مسائل زنان و روز آمد کردن آمارهاي مربوط به شاخص های توسعه بر حسب جنسیت.
8. شناسایی چهره های موفق بانوان در سطح شهرستان و معرفی و حمایت از آنان به منظور ایجاد انگیزه بیشتر.
9. انجام اقدامات کاربردی موثر در جهت جلب مشاركت زنان در عرصه های مختلف اجتماعی.
10. اقدام در جهت تقويت بنيانهاي فكري بانوان به منظور صيانت از كيان خانواده و رشد و تعالي آن.
11. تهیه گزارش از اجرای طرح ها و برنامه های مربوط به زنان در سطح شهرستان جهت ارائه به مراجع ذیربط.
12. شرکت در جلسات و گردهمایی ها بر حسب مورد.
13. اجرای سیاست ها و برنامه های مدون و ابلاغی دفتر امور بانوان و خانواده استانداري.
14. تهیه، تدوین و ارسال گزارشات مورد نیاز دفتر امور بانوان و خانواده استانداري و مقامات ذیربط.
15. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :

1.  گروه علوم اجتماعي ، گروه روانشناسي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز. 
2. روزنامه نگاري ، مطالعات خانواده ، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

روش تحقیق

گزارش نویسی

آمارتوصیفی

آمار استنباطی

قوانین و مقررات و دستورالعمل‌های مرتبط با امور زنان

آشنایی با سیستم های اطلاعاتی

حقوق زن در اسلام

نقش زنان در توسعه

حقوق خانواده در اسلام

جایگاه زن در اندیشه امام خمینی (ره)

زنان و تعاملات اجتماعی

توسعه و چالش‌های زنان ایران

اثربخشی زن در سازمان و زندگی

حقوق زنان در نظام بین المللی

روش‌های ارزشیابی

مهارت‌های هفتگانه فن آوری اطلاعات

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحدتشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست:كارشناس روابط عمومي ارزيابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس روابط عمومي)

6- شماره پست : 512-13

7- شرح وظايف پست :

1. جمع آوری اطلاعات و اخبار مربوط به فرمانداری.
2. بررسی و تجزیه و تحلیل مطالب منتشر شده در رسانه های گروهی در ارتباط با فرمانداری.
3. ترتیب برنامه های مصاحبه مطبوعاتی و رادیو تلویزیونی فرماندار و دیگر مسئولین.
4. همكاری در برگزاری سمینارها و گردهمایی های و تهیه گزارش های سمعی و بصری و انعكاس آن از طریق رسانه های گروهی.
5. برقراری ارتباط با ارباب جرايد، خبرنگاران، عكاسان و فيلمبرداران به منظور شرکت در مجالس رسمي، كنفرانسها، همایشها و غيره.
6. تهیه پیش نویس اطلاعیه های عمومی با هماهنگی مقام مافوق به منظور اطلاع رسانی به اقشار مختلف مردم، سازمانها، نهادها و دستگاههای دولتی و غیردولتی.
7. ارتباط مستقیم با روابط عمومی استانداری و ادارات شهرستان.
8. انجام امور سمعی و بصری، انتشاراتی و چاپی فرمانداری.
9. ایجاد و اداره آرشیو اطلاعاتی، نوار، فیلم و روزنامه.
10. همكاری مستمر در برگزاری مراسم مذهبی و برپایی نماز جماعت و تكريم شعائر اسلامی.
11. انجام امور مربوط به تشریفات مراسم استقبال و پذیرایی از مهمانان فرمانداري با هماهنگی واحدهای ذیربط. 
12. تهیه مقدمات جلسات و دعوت از اعضاء حسب دستور مقام مافوق.
13. ارائه تحلیل و گزارش نهایی برای مراسم و بیان مشكلات احتمالی و نقاط ضعف و قوت به مقام مافوق.
14. تهیه گزارش‌هاي لازم از مشكلات شهرستان با همكاری دستگاه های اجرایی، براي ارائه به مقام مافوق.
15. حضور در میان جامعه شهری و روستایی و آگاهی از مشكلات فصلی و دائمی شهرستان و ارائه گزارش به مافوق.
16. حضور در جلسات و مسابقات فرهنگی و ورزشی به منظور آگاهی از برنامه ها و تهیه گزارش‌هاي لازم براي ارائه به مافوق.
17. ارسال اخبار و گزارشات شهرستان به استان حسب دستور مقام مافوق.
18. همكاری در زمینه تشكیل جلسات شورای هماهنگی تبلیغات اسلامی شهرستان.
19. تهیه بولتن و جمع بندی سالانه گزارشات مربوط به برنامه های شهرستان در ابعاد مختلف.
20. هماهنگی در تهيه و تنظيم تقويم جلسات، نشست‌ها، سمينارها، كنفرانس‌ها و برنامه هاي ويژه فرمانداري با همكاري واحدهاي مربوطه و انعكاس آن به مراجع ذيربط.
21. دریافت شكایات حضوری و مكتوب مردم (مراجعین) از واحدها و كاركنان دستگاه.
22. هماهنگي با ساير واحدها و تنظيم برنامه ملاقات‌هاي مردمي فرماندار.
23. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن گواهينامه كارشناسي يا كارشناسي ارشد يا دكترا يا همتراز در يكي از رشته هاي تحصيلي مديريت امور فرهنگي ، برنامه ريزي امور فرهنگي ، امور فرهنگي ، فرهنگ و زبان هاي باستاني ايران ، فرهنگ و ارتباطات ، زبان و ادبيات فارسي ، زبان و ادبيات عرب و رشته هاي تحصيلي علوم ارتباطات اجتماعي ، علوم ارتباطات ، فرهنگ و ارتباطات ، تبليغ و ارتباطات فرهنگي ، روابط عمومي ، روزنامه نگاري ، حقوق ارتباطات ، تبليغ و ارتباطات ، مديريت رسانه ، معارف اسلامي و فرهنگ و ارتباطات ، علوم اجتماعي ( ارتباطات اجتماعي ) ، علوم ارتباطات اجتماعي ( روزنامه نگاري ، روابط عمومي ) ، مديريت دولتي ، معارف اسلامي ( تبليغ و ارتباطات ) .

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

آسيب شناسي ديپلماسي رسانه اي

سيستم هاي نوين اطلاع رساني

افكار سنجي

روابط عمومي الكترونيكي

روانشناسي رسانه

اطلاع رساني و شيوه هاي آن

شناخت افكار عمومي

ارتباطات تصويري در روابط عمومي

 عكاسي و فيلم‌برداري در روابط عمومي

ارتباطات رسانه‌اي در روابط عمومي

 خبر نويسي در روابط عمومي

 تبليغات در روابط عمومي

 ارتباطات مردمي

ترجمه ساده متون خبري

مديريت همايش‌ها و گردهمايي‌ها

 آرشيو در روابط عمومي

 روش تحقيق در روابط عمومي

 اصول و فنون تبليغات و دفتر تبليغاتي در روابط عمومي

 انتشارات در روابط عمومي

 استراتژي و مديريت استراتژيك در روابط عمومي

اصول و مباني ارتباط جمعي

 شنود صوتي  تصويري

برنامه‌ريزي استراتژيك در روابط عمومي

مصاحبه خبري

روابط عمومي و توسعه

 مديريت روابط عمومي

 اصول و مباني اطلاع ‌رساني

 اصول و مباني نظارت و گزارش نويسي

ارزيابي عملكرد متوازن

تجزيه و تحليل سيستمها و روشها

روش تحقيق

آمارتوصيفي

آماراستنباطي وكاربردي

سيستم اطلاعات مديريت

سیستم های ارزیابی عملکرد فردی و سازمانی

آشنایی با نحوه تدوین عوامل ، ملاک ها و نشانگرهای ارزیابی

ارزشیابی آموزش و کیفیت

آشنایی با EFQM و TQM

حقوق عمومی

شهروند مداری

قانون گرایی و سلامت  اداری

آشنایی عمومی با قانون محاسبات عمومی

دولت پاسخگو

مهارتهای هفتگانه فن آوری اطلاعات

صبر وتحمل وخويشتنداري

برخورد مناسب با ارباب رجوع.

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحدتشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : معاون فرماندار

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس امور كشوري و مدني)

6- شماره پست : 513-13

7- شرح وظايف پست :

1. معاون فرماندار علاوه بر این كه در غیاب فرماندار مسئولیت های ایشان را دارا می باشد و بر عملكرد واحدهای فرمانداری نیز جهت حُسن اجرای امور به صورت مستمر نظارت خواهد داشت در زمینه های زیر نیز اقدام و پیگیری می نماید .
2. تشكیل جلسات ماهانه با هماهنگی فرماندار .
3. نظارت بر عملكرد ادارات شهرستان .
4. اعمال نظارت ویژه بر عملكرد كمیته های اجرایی آرد و نان و حوادث غیر مترقبه .
5. تماس های حضوری و تلفنی با مسئولین شهرستان جهت اطلاع از نحوه كار آنان .
6. ایجاد هماهنگی بین ادارت و بخشداری های تابعه .
7. پیگیری عملكرد كلیه دستگاه های اجرایی و بررسی كیفیت و كمیت كار آنها .
8. دبیر جلسه شورای اداری .
9. پیگیری امور مربوط به ارزشیابی سالانه مسئولین ادارات و كاركنان فرمانداری .
10. برقراري ارتباط مستقيم و مستمر با مردم در جهت جلب اعتماد و تكريم ارباب رجوع .
11. برگزاری ملاقات های عمومی در شهر و روستا با هماهنگی فرماندار .
12. پیگیری و بررسي شكايات مردم از دستگاه هاي اجرايي شهرستان و نظارت بر عملكرد آنها .
13. انجام تمهيدات لازم بمنظور افزايش انگیزه و اطمینان برای سرمایه گذاری و ایجاد كارخانجات و واحدهای زیر بنایی .
14.  بررسی طرح های پیشنهادی ادارت در شورای برنامه ریزی شهرستان و انجام اقدامات مقتضی .
15. تلاش در ایجاد شركت های تعاونی و پیگیری استقرار دستگاه های مختلف اعم از مولد انرژی و ... در شهرستان .
16. نظارت بر اجراي پروژه هاي تملك دارائي هاي سرمايه‌اي در سطح شهرستان .
17. نظارت بر تهيه لايحه بودجه دهياري ها و نظارت بر اجراي لايحه مصوب .
18. انجام امور مربوط به مسائل اشتغال ، جذب تسهيلات تكليفي و اعتبارات اشتغال زائي و وام هاي خود اشتغالي و همكاري با بانك ها .
19. بررسي و مطالعه و تدوين برنامه هاي اقتصادي در زمينه اشتغال و سرمايه گذاري با بهره گيري از استعدادهاي موجود در شهرستان .
20. تهيه و تدوين برنامه هاي توسعه شهرستان در چارچوب برنامه هاي كلان شهرستان با هدايت و همكاري واحدهاي شهرستاني .
21. فراهم ساختن موجبات تأمين حوائج عمومي مردم از طريق جلب همكاري مؤسسات و سازمان هاي دولتي و غيردولتي .
22. اقدام در جهت جلوگيري از پيشامدهاي نامطلوب منطقه‌اي و رفع حوائج ضروري اهالي در مواقع بروز حوادث و سوانح و اتفاقات ناگهاني و كمك به آسب ديدگان .
23. نظارت بر امور مربوط به ايمن‌سازي ، بازسازي و كمك هاي بلاعوض كشاورزي و حوادث غيرمترقبه .
24. تشكيل جلسات شوراي ترافيك و نظارت و مراقبت بر امور ترافيكي شهرستان و ساماندهي حمل و نقل عمومي .
25. تشكيل جلسات ستاد سوخت شهرستان و نظارت بر تأمين و توزيع مواد سوختي شهرستان .
26. نظارت بر انجام امور پرسنلي و مسائل مالي و تجهيزاتي فرمانداري و بخشداري ها .
27. نظارت بر اجراي سیاست های عمومی دولت در زمینه مسائل فرهنگی و اجتماعي .
28. پیگیری ایجاد مراكز علمی و آموزش عالی در شهرستان به منظور ارتقاء سطح فرهنگی منطقه با هماهنگی فرماندار .
29. پیگیری مسائل مربوط به جوانان ، اشتغال ، آموزش و برنامه های تفریحی و ... .
30. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق .

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :
2. گروه علوم اجتماعي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.
3. جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي، انديشه سياسي در اسلام، روابط سياسي، حقوق، ديپلماسي و سازمانهاي بين‌الملل، حقوق بين‌الملل، حقوق بين‌الملل عمومي، فرماندهي و مديريت انتظامي، روابط بين‌الملل، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

سياست و حكومت در اسلام

 آشنايي با نظام هاي سياسي

 مدل هاي توسعه سياسي

 مديريت بحران

 مديريت زمان

 تجزيه و تحليل اطلاعات و اخبار

 مديريت رفتار سياسي

 انديشه هاي سياسي اسلام

 آگاهي هاي سياسي و فرهنگي

 نوسازي و دگرگوني سياسي

مهندسي فرهنگي كشور

آسيبهاي اجتماعي

 آشنايي با پديده ها و آسيب هاي اجتماعي

 تصميم گيري و حل مساله

آشنايي با قوانين و مقررات عمومي و اختصاصي دستگاه

مديريت و رفتار سازماني در سازمانهاي عمومي

خلاقيت و حل مسئله

برنامه ريزي در دستگاههاي دولتي (تمركز بر وظائف و فعاليت‌ها)

فرايند و فنون تصميم گيري (اجرايي)

سازماندهي (چگونگي استقرار ساختارهاي سازماني)

تكنيك‌ها و فنون بهبود سيستمها و روش‌ها (بهكرد روش‌ها)

انگيزش در كار

مهارتهاي ارتباطي مديران

كاربرد فناوري اطلاعات در مديريت

فنون سنجش و ارزيابي عملكرد

روابط كار

فنون اداره جلسات

آشنايي با روش ها و فنون كار با مديران مافوق

تيم سازي و شيوه هاي كار گروهي

مديريت تعارض و فنون مذاكره

منشور عدالت در حكومت

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس مسئول امور سياسي، امنيتي و اجتماعي

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس امور كشوري و مدني)

6- شماره پست : 514-13

7- شرح وظايف پست :

1. بررسي و نظارت بر وظایف فرمانداری در حوزه هاي سیاسی، اجتماعی، امنيتي و انتخاباتي.
2. نظارت بر تأسیس و عملكرد حزب، جمعیت، انجمن سیاسی و صنفی و انجمن اسلامی و یا اقلیت های دینی شناخته شده در حوزه شهرستان.
3. اعلام نظر در خصوص درخواست های اقشار و گروه ها در رابطه با برپائی اجتماعات و راهپیمایی ها مطابق مقررات قانونی.
4. تلاش در جهت تحقق برنامه های سیاسی و اجتماعی دولت و افزایش مشارکت و حضور مؤثر مردم شهرستان در فعالیت های سیاسی و اجتماعی.
5. بستر سازی فعالیت های مطلوب احزاب و تشکل های سیاسی شهرستان و نظارت بر عملکرد آنها.
6. نظارت بر عملکرد شوراهای اسلامی شهر و روستای شهرستان.
7. هماهنگي و نظارت بر انجام انتخابات عمومی در شهرستان.
8. بررسی و ارائه پیشنهادات لازم برای تغییر و اصلاح تقسیمات کشوری در محدوده شهرستان.
9. نظارت بر برگزاري دوره هاي آموزشي براي اعضاي شوراي اسلامي شهر و روستا و بخش ها، و همچنين دهياران.
10. بررسی و مطالعات پدیده های فرهنگی و اجتماعی و آسیب های اجتماعی در حوزه شهرستان، از جمله امور مربوط به متكديان، كودكان خياباني، امور جوانان، امنيت كارگري، مواد مخدر، كتابخانه ها و مجتمع هاي فرهنگي و هنري و ... .
11. دريافت و تجزیه و تحلیل رویدادهای خبری و گزارشات سیاسی، امنيتي، اجتماعی و اقتصادي شهرستان و انعکاس آن به مقام مافوق.
12. بررسي و ارائه نظرات ارشادي در خصوص توسعه تشکل های غیر دولتی به مقام مافوق.
13. تدوین و نظارت بر اجرای برنامه های اوقات فراغت جوانان.
14. تلاش برای توسعه و ترویج ورزش همگانی و نشاط عمومي در حوزه شهرستان.
15. پیگیری برای انطباق وضعیت ادارات، سازمانها و نهادها با واحدهای تقسیمات کشوری در شهرستان.
16. پيگيري مستمر مصوبات نشست با نخبگان و شخصیتهای ذی نفوذ مذهبی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی.
17. پيگيري و نظارت بر روند تشکیل پرونده های صنفی و سیاسی و صدور مجوزهاي قانوني.
18. تجزیه و تحلیل و ريشه یابی جرایم و تخلفات سیاسی و امنيتي و ارائه نظرات كارشناسي برای پیشگیری.
19. ايجاد هماهنگي هاي لازم در خصوص جلسات كميته امنيتي شهرستان در مواقع برگزاري انتخابات و سفر مقامات و موارد لزوم.
20. پيگيري امور اتباع خارجي، پناهندگان، معاودان و رانده شدگان مقيم شهرستان و همچنین امور مربوط به اشتغال و آموزش آنها و رسيدگي به گزارش های لازم در این زمینه جهت اتخاذ تصمیم مقتضی. 
21. اجرای سیاست ها و برنامه های مدون و ابلاغی از طرف معاونت سیاسی و امنیتی استانداری و دفاتر ذیربط.
22. تهیه، تدوین و گزارشات مورد نیاز معاونت سیاسی و امنیتی استانداری و دفاتر ذیربط.
23. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :
2. گروه علوم اجتماعي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.
3. جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي، انديشه سياسي در اسلام، روابط سياسي، حقوق، ديپلماسي و سازمانهاي بين‌الملل، حقوق بين‌الملل، حقوق بين‌الملل عمومي، فرماندهي و مديريت انتظامي، روابط بين‌الملل، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

جامعه شناسي جنگ و نيروهاي انتظامي

 جغرافياي سياسي

 نوسازي و دگرگوني سياسي

 زئوپلتيك فرهنگي و امنيت ملي

 جغرافياي سياسي در ايران

 جامعه شناسي سازمان ها

 مديريت رفتار سياسي

 تئوري ها و مباحث عمده در علوم سياسي

 انديشه هاي سياسي اسلام

 آگاهي هاي سياسي و فرهنگي

 جامعه شناسي سياسي

روانشناسي اجتماعي

مهارتهاي هفتگانه فن آوري اطلاعات

روش تحقيق در علوم سياسي (1)

روش تحقيق در علوم سياسي (2)

مطبوعات ايران از انقلاب مشروطيت به بعد

روانشناسي سياسي

حقوق اساسي

تحولات سياسي اجتماعي ايران (1)

تحولات سياسي اجتماعي ايران (2)

تحولات سياسي اجتماعي ايران (3)

تحولات سياسي اجتماعي ايران (4)

فقه سياسي

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس امور سياسي و انتخابات

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس امور كشوري و مدني)

6- شماره پست : 515-13

7- شرح وظايف پست :

1. پیگیری و پردازش اخبار، رویدادها و تحلیل سیاسی شهرستان اعم از مطبوعات، نماز جمعه، انتخابات، سخنرانیها و تحرکات سیاسی و ... و ارائه گزارش مربوطه به مقام مافوق بهمراه اظهار نظر کارشناسی.
2. انجام مطالعه و مراقبت در خصوص رخدادهای سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و ... استخراج موضوعات و مطالبي که زمینه ایجاد بحران آفرینی در آن متصور است و ارائه آن به مقام مافوق بهمراه اظهار نظر کارشناسی.
3. بررسی، اعلام نظر و مراقبت در خصوص رویدادهای سیاسی و اعلام به مراجع ذیربط.
4. دریافت و بررسی درخواستهای تأسیس حزب، جمعیت، انجمن اسلامی و بازنشستگی، صنفی و تخصصی و تکمیل پرونده آنها مطابق دستورالعملهای مربوطه و ارسال پرونده جهت انجام فرآیند قانونی به استانداری.
5. نظارت بر عملکرد احزاب، تشکلها، کانونها و انجمنها وفق مقررات و پیگیری در جهت برگزاری به موقع انتخابات داخلی آنها.
6. ایجاد بانک اطلاعاتي از ویژگیهای سیاسی شهرستان راجع به احزاب، تشکلها، اصناف، کانونها، انجمنها، جمعیتها، هیئت ها و تهیه بیوگرافی شخصتیهای سیاسی و عوامل ذی نفوذ شهرستان.
7. دریافت و بررسی و اظهار نظر کارشناسی جهت پیگیری صدور مجوز برای درخواستهایی که برای تجمعات و راهپیمایی قانونی واصل می‌گردد و ارائه آن به مقام مافوق.
8. پیگیری و اجرای برنامه های مربوط به جلسه یا نشست مستمر با نخبگان و شخصیتهای ذی نفوذ سیاسی اجتماعی و فرهنگی به منظور آگاهی از دیدگاههای آنها و تبادل نظر در رابطه با امور مربوط به شهرستان.
9. مطالعه و تجزیه و تحلیل محیطهای دانشجویی و دانشگاهها اعم از تحرکات و عملکرد تشکلها و نشریات دانشجویی و ارائه نتایج  به مافوق.
10. انجام مطالعات در خصوص قومیتها، فرق مذهبی، اقلیتهای دینی در سطح شهرستان و تهیه و تدوین گزارشات لازم درخصوص عملکرد آنان و تهیه شناسنامه اطلاعاتي مربوطه.
11. برگزاری جلسات کمیسیون کارگری شهرستان و پیگیری مصوبات مربوطه.
12. تجزیه و تحلیل گزارشهاي مربوط به واحدهای تولیدی و صنعتی و رسیدگی به مسائل کارگری شهرستان جهت پیشگیری از بحرانها و‌ تنش‌هاي كارگري.
13. بررسی شکایات و گزارشات واصله (مردمی و اداری) از بخشداریها و ادارات تابعه شهرستان و پیگیری فرآیند ارزشیابی سالانه مدیران شهرستان و ارائه آن به مبادی ذیربط.
14. پیگیری و دریافت گزارش عملکرد ماهانه از بخشداریهای تابعه.
15. بستر سازی مناسب قبل از شروع انتخابات به منظور آماده سازی افکار عمومی جهت مشارکت حداکثری در انتخابات.
16. برنامه ریزی و انجام فرآیند انتخابات بر اساس جدول زمانبندی طبق دستورالعمل و قوانین مربوط به هر یک از انتخابات.
17. پیش بینی و پیگیری برای تامین اعتبارات، نیروی انسانی، امکانات و تجهیزات برای برگزاری انتخابات.
18. برگزاری دوره های آموزشی برای مجریان انتخابات و تهیه طرحهای لازم برای اطلاع رسانی و آگاهی رأی دهندگان.
19. اتخاذ تدابیر و تمهیدات لازم جهت جمع بندی نتایج اخذ رأی حوزه انتخابیه و ارسال به موقع آن به مبادی ذیربط.
20. تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات مربوط به هر انتخابات و ارسال آن به مبادی ذیربط.
21. همکاری در انجام مطالعات، ایجاد، انتزاع، الحاق يا تبدیل نقاط مختلف شهرستان در چارچوب ضوابط و تعاریف تقسیمات کشوری و ارائه نظرات و پیشنهادات به استان.
22. همکاری در بازنگری نقشه های تقسیماتی کشور برای مشخص کردن مرزهای تقسیماتی و موقعیت کلیه واحدها و عناصر تقسیماتی از جمله نقطه ها (شامل کلیه واحدهای تولیدی، کارگاه، مزارع، چاههای آب، مکانهای قومی و تاريخي و ابنیه و تاسیساتی که در خارج از محدوده قانونی شهرها و محدوده عرفی روستاها قرار دارند).
23. مطالعه و بررسی لازم در رابطه با نامگذاری محلات شهر.
24. همکاری در مطالعه برای ریشه یابی واژه و مفاهیم فرهنگی اسامی واحدها و عناصر تقسیمات کشوری با کارشناسان استان.
25. اجرای سیاست ها و برنامه های مدون و ابلاغی دفتر امور سیاسی و انتخابات استان.
26. تهیه، تدوین و ارسال گزارشات مورد نیاز دفتر امور سیاسی و انتخابات استان و مقامات ذی صلاح.
27. هماهنگی و نظارت لازم بر عملكرد کارشناسان امور سیاسی و انتخابات بخش های مربوطه در شهرستان.
28. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :
2. گروه علوم اجتماعي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.
3. جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي، انديشه سياسي در اسلام، روابط سياسي، حقوق، ديپلماسي و سازمانهاي بين‌الملل، حقوق بين‌الملل، حقوق بين‌الملل عمومي‌ ، فرماندهي و مديريت انتظامي ، روابط بين‌الملل ، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

آشنايي با امور انتخابات

ارتقاء و اثر بخشي امور انتخابات (1)

ارتقاء و اثر بخشي امور انتخابات (2)

تئوريها و بحث‌هاي عمده در علوم سياسي

نوسازي و دگرگوني سياسي

روانشناسي سياسي

حقوق اساسي

تحولات سياسي اجتماعي ايران(1)

تحولات سياسي اجتماعي ايران(2)

تحولات سياسي اجتماعي ايران(3)

تحولات سياسي اجتماعي ايران(4)

فقه سياسي

جامعه شناسي سياسي

روانشناسي اجتماعي

جامعه شناسي جنگ و نيروهاي انتظامي

 جغرافياي سياسي

 جغرافياي سياسي در ايران

 جامعه شناسي سازمان‌ها

 مديريت رفتار سياسي

 انديشه هاي سياسي اسلام

 آگاهي هاي سياسي و فرهنگي

روش تحقيق در علوم سياسي (1)

روش تحقيق در علوم سياسي (2)

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست: کارشناس امور امنيتی‌وانتظامی (مسئول دبيرخانه‌شتش)

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس امور انتظامي)

6- شماره پست : 516-13

7- شرح وظايف پست :

1. جمع آوری اخبار و اطلاعات امنیتی و ارزیابی و تحلیل آن.
2. پیگیری و مكاتبه در خصوص مسائل مرتبط با حوزه وظایف نیروهای نظامی و انتظامی.
3. پیگیری موضوعات مرتبط با حفاظت از اماکن، شخصیت ها برابر مقررات موضوع و مصوبات شورای تأمین.
4. ارائه گزارش از اوضاع امنیتی و اجتماعی و سیاسی شهرستان برای جلسات شورای تأمین.
5. تنظیم صورتجلسات شوراهای تأمین.
6. پیگیری مصوبات شورای تأمین و مصوبات کمیته های زیر مجموعه شورای تأمین.
7. شناسایی عوامل و ریشه های ایجابی بحرانهای احتمالی، آسیب های امنیتی و اجتماعی.
8. پیگیری موضوعات جرائم خشن نظیر ارازل و اوباش و مسائل حاشیه‌ای شهرها.
9. جمع آوری و تنظیم شناسنامه امنیتی شهرستان.
10. انعکاس اخبار امنیتی و انتظامی و یا امور راجع به مسائل امنیتی به فرمانداری ها و استانداري.
11. تهیه شناسنامه برای اماکن مهم و حیاتی.
12. پیگیری آسیب ها و ضعف های منتهی به ایجاد نارضایتی‌ها و تجمعات.
13. ارائه گزارش عملکرد ماهانه از اوضاع امنیتی شهرستان.
14. اخذ گزارشها از نیروی انتظامی و سایر اعضای شوراهای تامین با هماهنگی مافوق.
15. ارائه طرح های مناسب با هدف پیشگیری و پیش بینی وقایع امنیتی.
16. ارائه آمارهای مرتبط بصورت مستند به همراه بررسی و مقایسه آنها.
17. اجرای سیاست ها و برنامه های مدون و ابلاغی دفتر امور انتظامی و امنیتی استانداري.
18. تهیه، تدوین و ارسال گزارشات مورد نیاز دفتر امور انتظامی و امنیتی استانداري و مقامات ذیربط.
19. هماهنگی و نظارت لازم بر کارشناسان امور انتظامی و امنیتی در بخش های حوزه شهرستان.
20. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :
2. گروه  حقوق ، گروه علوم اجتماعي و گروه روانشناسي  و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.
3. مديريت دولتي ، علوم انتظامي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

اصول تجزيه و تحليل امنيتي 1

اصول تجزيه و تحليل امنيتي 2

مديريت رفتار سازماني (امنيتي و انتظامي) 1

مديريت رفتار سازماني (امنيتي و انتظامي) 2

مطالعات و تحقيقات امور امنيتي (1)

مطالعات و تحقيقات امور امنيتي (2)

آموزش توجيهي طبقه بندي– اسناد و املاك

آشنايي با وظايف امنيتي

روانشناسي سياسي

امنيت داخلي 1

امنيت داخلي 2

مديريت استراتژيك امنيتي و انتظامي

آسيب شناسي ديپلماسي رسانه اي

رسانه هاي سمعي و بصري و وزارت كشور

اصول راهنمايي و مشاوره 1

اصول راهنمايي و مشاوره 2

تجارت بين المللي

مهارتهاي هفتگانه فن آوري اطلاعات

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : کارشناس امور اجتماعی و شوراها

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس مطالعات اجتماعي)

6- شماره پست : 517-13

7- شرح وظايف پست :

1. بررسی و شناسایی خصوصیات و نیازمندیهای فرهنگی، اجتماعی، رفاهی و بهداشتی شهرستان.
2. بررسی و مطالعه در زمینه مسائل، مشکلات و آسیب های اجتماعی در شهرستان و ارائه راهکارهای مناسب.
3. اقدام برای افزایش میزان مشارکت مردم شهرستان در امور اجتماعی و کارهای عام المنفعه.
4. جمع آوری و تهیه آمار و اطلاعات مورد نیاز در زمینه شوراهای اسلامی شهرستان و بررسی عملکرد آنها و ارسال گزارش آن به دفتر امور اجتماعی و شوراهای استانداري.
5. تدوین برنامه ها و انجام اقدامات لازم برای ارتقاء و بالندگی شوراهای اسلامی شهر و روستا.
6. تشکیل کمیته نظارت بر مصوبات شوراهای اسلامی و اقدام لازم در موعد مقرر در قانون.
7. بررسی شکایات و اعتراضات از شوراهای اسلامی و رسیدگی بر آنها مطابق قوانین و مقررات.
8. تلاش در جهت اجرای سیاستهای اجتماعی دولت از طریق افزایش سازمانهای مردم نهاد.
9. نظارت بر عملکرد سازمانهای مردم نهاد بر اساس مقررات مربوطه.
10. هماهنگی و پیگیری جهت ساماندهی متکدیان با واحدهای ذیربط شهرستانی.
11. پیگیری و هماهنگی جهت برگزاری مناسبتهای ويژه سالانه، مثل دهه فجر، دفاع مقدس و... .
12. تشکیل و برگزاري جلسات آموزش و توجیهی برای اعضای شوراهای اسلامی شهر و روستا.
13. پیگیری و مکاتبه در خصوص امور مربوط به شوراهای اسلامی شهر و روستا.
14. اجرای سیاستها و برنامه های تدوین شده دفتر امور اجتماعی و شوراهای استانداري.
15. تهیه، تدوین و ارائه گزارشات مورد درخواست دفتر امور اجتماعی و شوراهای استانداري و مقامات ذی صلاح.
16. نظارت و هماهنگی لازم بر عملكرد کارشناسان امور اجتماعی و شوراهای بخش های ذیربط شهرستان.
17. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :

1- گروه علوم اجتماعي ، گروه روانشناسي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

2- روزنامه نگاري ، مطالعات خانواده ، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

قوانين و مقررات شوراها و مسايل حقوقي شوراها

آشنايي با پديده ها و آسيب هاي اجتماعي

آشنايي با سازمان هاي مردم نهاد

برنامه ريزي در دستگاههاي دولتي

جايگاه شوراها در نظام هاي سياسي

نقش شوراها در توسعه كشور

آشنايي با شيوه هاي فعاليت و اقدامات مجلس شوراي اسلامي

روش تحقيق در علوم اجتماعي

وظايف شوراها

برنامه ريزي شهري

مهاجرت و توسعه شهري

برنامه چهارم توسعه اجتماعي ، فرهنگي و اقتصادي كشور

برنامه ريزي اجتماعي

جمعيت شناسي اقتصادي و اجتماعي

جامعه شناسي توسعه

جامعه شناسي شهري

جامعه شناسي سازمانها

مباني و اصول برنامه ريزي

آمار در علوم اجتماعي

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس مسئول برنامه ريزي و امور عمراني

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: کارشناس برنامه ریزی)

6- شماره پست : 518-13

7- شرح وظايف پست :

1. پيگيري مصوبات كميته برنامه ريزي شهرستان.
2. همكاري در تهيه و تدوين گزارشات ماهيانه و سالانه اقتصادي شهرستان.
3. بررسي و شناخت به منظور بهره برداري از كليه امكانات موجود شهرستان در كليه زمينه هاي اقتصادي، كشاورزي، صنعتي و ... .
4. نظارت در توزيع عادلانه ارزاق عمومي و كالاهاي اساسي در شهرستان مطابق با دستورات مقام مافوق.
5. مشاركت در طراحي نظام برنامه ريزي جامع توسعه منطقه‌اي (در محدوده شهرستان).
6. همكاري در تدوين برنامه هاي اقتصادي در زمينه اشتغال، سرمايه گذاري و غيره در شهرستان.
7. بررسي و ارائه گزارش‌هاي مختلف از توانمندي‌ها و استعدادهاي شهرستان در جهت تأمين توسعه پايدار.
8. نظارت بر عملكرد واحدهاي شهرستاني در حوزه عمراني.
9. نظارت و مراقبت در بهبود و پيشرفت امور عمراني شهرستان و نظارت بر حُسن اجراي طرح هاي مربوطه و نحوه تقسيم اعتبارات طرح‌هاي عمراني.
10. نظارت و مراقبت در تهيه و تنظيم و اجراي برنامه ها و طرح هاي عمومي و عمراني از طريق هماهنگي با فعاليت هاي ادارات و سازمانها.
11. تهيه و جمع آوري اطلاعات و آمارهاي لازم منطقه‌اي به منظور استفاده در برنامه‌ريزي‌ها.
12. هماهنگي و انجام امور مربوط به ايمن‌سازي، بازسازي و كمك هاي بلاعوض كشاورزي و حوادث غيرمترقبه.
13. پيگيري و مكاتبه در خصوص امور مربوط به مسائل برنامه ريزي و عمراني در سطح شهرستان.
14. پيگيري جهت اجراي سياستها و برنامه هاي تدوين شده توسط حوزه هاي معاونت برنامه ريزي، پشتيباني و امور عمراني استانداري.
15. تهيه و تدوين و ارسال گزارشات مورد درخواست معاونت برنامه ريزي و معاونت امور عمراني استانداري.
16. نظارت و هماهنگي لازم بر عمكرد بخشداران در حوزه هاي برنامه ريزي و عمراني.
17. انجام ساير امور محوله از جانب مقام مافوق.
18. بررسي واعلام نظر نسبت به درخواست هاي مربوط به تأسيس شهرداري در نقاط مستعد ، انتزاع ويا ادغام شهرداريها وتعيين يا تغييردرجه آنها وپيشنهاد به استانداري.
19. نظارت بر نحوه اجراي دستورالعمل ها وآيين نامه ها ، تشكيلات دهياريها وفعاليت هاي عمراني آنها .
20. بررسي ونظارت برامور مربوط به خارج از محدوده شهري در زمينه ساخت وساز صدور پروانه اي ساختماني ورسيدگي به موارد تخلف ( موضوع بند 3 ماده قانون شهرداريها )
21. نظارت برطرحهاي عمراني شهرداريها شهرستان وگزارش گيري مستمر از پيشرفت فيزيكي آنها واعلام به سازمانهاي  زير بط با هماهنگي دفتر فني استانداري .
22. بررسي ونظارت بركميسيون هاي مواد 77 و100 قانون شهرداريها وكنترل مصوبات با موازين قانوني (كميته انطباق مصوبات شوراها )
23. ارسال گزارش در خصوص پيشرفت فيزيكي پروژه هاي عمراني واعلام معايب به سازمانهاي ذيربط.
24.  بررسي واعلام نظر در خصوص موضوعات ترافيك شهرستان .
25. تهيه گزارش از عملكرد سازمان نظام مهندسي وشهرستان .

8- شرايط احراز:

دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي تخصصي دستگاه با تاييد كميته اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز . ساير شرايط: آشنايي كافي به يكي از زبانهاي خارجي .

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

برنامه ريزي ناحيه اي

بحران: محلي ، منطقه اي و جهاني

اصول و مباني برنامه ريزي اقتصادي

توجيه فني و اقتصادي و اجتماعي طرحهاي عمراني

تکنولوژي اطلاعات

خصوصي سازي

سيستم حسابداري ملي و منطقه اي

قانون برنامه توسعه

مديريت توسعه استان

كارشناسي طرحهاي عمراني

خلاقيت در محيط كار

برنامه ريزي و كنترل پروژه

مقررات و مديريت پيمان

آشنايي با قوانين و مقررات طرحهاي عمراني

روشهاي تامين مالي پروژه ها

نظام فني و اجرايي كشور

روش هاي مستند سازي پروژه هاي عمراني

آشنايي با تدوين ضوابط و معيارهاي فني 

نظارت و ارزيابي

اطلاعات طرحهاي عمراني كشور

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : کارشناس برنامه‌ريزي آمار و فن‌آوري اطلاعات

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس تحليل‌گر سيستم)

6- شماره پست : 519-13

7- شرح وظايف پست :

1. شناسايي نيازهاي آماری شهرستان، ‌طبقه بندي و اولويت‌بندي آن ها با همكاري دستگاه هاي اجرايي سطح شهرستان.
2. جمع‌آوري آمار و اطلاعات مورد نياز براي برنامه‌ريزي هاي كوتاه مدت، ميان‌مدت و دراز مدت شهرستان.
3. ارائه راهنمايي‌هاي فني به دستگاه هاي اجرايي شهرستان در رابطه با فعاليت هاي آماري.
4. كمك‌ به دستگاه هاي اجرائي شهرستان به منظور ساماندهي آمارهاي ثبتي در چارچوب نظام آماري.
5. كمك به اجراي طرح هاي آماري و سرشماري‌ها در سطح شهرستان بر اساس اعلام دفتر آمار و اطلاعات.
6. كمك به تهيه و به هنگام‌سازي نقشه‌هاي شهري و روستايي و لايه‌هاي اطلاعاتي در سطح شهرستان بر اساس اعلام دفتر آمار و اطلاعات.
7. تجزيه و تحليل نتايج طرح هاي آماري و سرشماري‌ها در سطح شهرستان.
8. همكاري با دفتر فناوري اطلاعات استانداري در اجراي طرح هاي نرم افزاري و سخت افزاري.
9. مديريت پشتيباني و نگهداري تجهيزات شبكه، سرورها، تجهيزات سخت افزاري و نرم افزاري منصوبه در فرمانداري.
10. مديريت اجرايي طرح هاي منطقه اي فن‌آوري اطلاعات در حوزه فرمانداري مربوطه (انتخابات، سرشماري و ...).
11. نظارت دقيق بر پايداري خط ارتباطي فرمانداري با استانداري.
12. ارائه آموزشهاي پايه مورد نياز كاركنان فرمانداري در زمينه فناوري اطلاعات.
13. مديريت سايت اينترنتي فرمانداري و نظارت بر سيستم ارتباطي فرمانداري با بخشداريها.
14. انتقال نيازها و مشكلات غيرقابل حل در فرمانداري در زمينه فناوري اطلاعات به دفتر فناوري اطلاعات استانداري.
15. نظارت بر عملكرد دستگاههاي اجرايي شهرستاني در زمينه فناوري اطلاعات و هماهنگي با دفتر فناوري اطلاعات در اين زمينه.
16. همكاري و هماهنگي با دفتر آمار و اطلاعات و دفتر برنامه ريزي و بودجه استانداري.
17. انجام ساير امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن گواهينامه كارشناسي يا كارشناسي ارشد يا دكترا و يا همتراز در يكي از رشته هاي تحصيلي مهندسي كامپيوتر گرايش ( نرم افزار ، معماري سيستم هاي كامپيوتر ، سيستم هاي نرم افزاري ، هوش مصنوعي و رباتيك ، سيستم هاي نرم افزاري و الگوريتم و محاسبات ، الگوريتم و محاسبات ، نظريه هاي محاسبات و الگوريتم ، هوش مصنوعي ) ، علوم كامپيوتر ، مهندسي نرم افزار ، كامپيوتر – نرم افزار ، مهندسي فن آوري اطلاعات گرايش هاي ( طراحي و توليد نرم افزار ، معماري سازماني ، مديريت سيستم هاي اطلاعاتي ، شبكه هاي كامپيوتري ، سيستم هاي چند رسانه اي ، مخابرات امن ) ، معماري كامپيوتر ، مهندسي صنايع گرايش ( برنامه ريزي و تحليل سيستم ها ، مديريت سيستم و بهره وري ، مهندسي سيستم ، اتوماسيون ) ، كاربرد كامپيوتر و آناليز سيستم ، انفورماتيك ، آمار و كامپيوتر ، رياضي و علوم كامپيوتر.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

راهكارهاي جذب سرمايه گذاري

برنامه ريزي زنجيره اي يا مدولار و انواع آن

آمايش سرزمين و برنامه ريزي منطقه اي

روش تحقيق

برنامه ريزي ناحيه اي

اقتصاد کلان

اقتصاد سنجي کاربردي

بودجه ريزي دولتي

توجيه فني و اقتصادي و اجتماعي طرحهاي عمراني

تکنولوژي اطلاعات

خصوصي سازي

روشها و الگوهاي توزيع اعتبارات

سيستم حسابداري ملي و منطقه اي

قانون برنامه توسعه

مديريت توسعه استان

نظام بودجه ريزي نوين

مديريت بهره وري

طراحي صفحات وب

دستورالعمل پردازش داده هاي آماري

تکنولوژي اطلاعات و ارتباطات

روش هاي كنترل افشاي اطلاعات آماري

تهيه و تنظيم گزارشات آماري

مديريت كيفيت در توليد آمار

آشنايي با نظام آماري ايران

آشنايي با مباني و ضوابط تهيه و تدوين طرحهاي آمارگيري

فناوري اطلاعاتIT

تحليل و طراحي نرم افزار uml

استاندارد سازي مديريت خدمات Itil

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس امور كشاورزي و محيط زيست

5- نوع پست: ثابت  (رشته شغلي:کارشناس ترویج کشاورزی)

6- شماره پست : 520-13

7- شرح وظايف پست :

1. هماهنگي و همكاري با دستگاههاي اجرائي در امر احيا، گسترش، توسعه و بهره برداري از مراتع، جنگل ها و اراضي مستعد كشاورزي.
2. برگزاري جلسات كارگروه كشاورزي شهرستان و پيگيري مصوبات آن.
3. نظارت و هماهنگي در امر اجراي برنامه هاي امور مربوط به آب و آبخيزداري (امور آب در خصوص استفاده به موقع و بجا از رودخانه ها و آب هاي تحت الاراضي شهرستان).
4. پيگيري جذب تسهيلات بنگاههاي اقتصادي زود بازده در بخش كشاورزي.
5. هماهنگي و همكاري با ارگان هاي ذيربط در امر كشاورزي.
6. نظارت بر عملكرد واحدهاي ذيربط كشاورزي در سطح شهرستان.
7. تهيه و پيشنهاد برنامه ها و طرح ها و پروژه هاي مورد نياز شهرستان در بخش كشاورزي و محيط زيست.
8. بررسي و مطالعه در زمينه مسائل، مشكلات و نيازمنديهاي بخش كشاورزي در سطح شهرستان.
9. اجراي سياست ها و برنامه ها و مدون و ابلاغي دفتر امور اقتصادي.
10. تهيه و تدوين و ارسال گزارشات مورد نياز در بخش كشاورزي شهرستان.
11. انجام ساير امورات مربوط به كشاورزي و محيط زيست در سطح شهرستان.
12. انجام ساير امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن دانشنامه ليسانس ، فوق ليسانس يا دكتري در يكي از رشته هاي تحصيلي مطلوب ترويج و آموزش كشاورزي و يا يكي از رشته هاي تحصيلي مرتبط گروه كشاورزي و حصول تجارب لازم طبق جدول شرايط احراز .

* طي دوره آموزشي ذيربط براي رشته هاي تحصيلي مرتبط

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

آفات كشاورزي و راههاي مبازه با آن

مدل هاي توسعه روستايي

روش تحقيق

مطالعه و تحقيق بازار

ارزيابي اقتصادي طرح ها

مديريت پسماندهاي شهري و روستايي

اصول طراحي پارك ها و فضاي سبز

آمار توصيفي

نقش كشاورزي در توسعه كشور

آبياري و انواع سيستم هاي آن در فضاي سبز

اقتصاد محيط زيست

آشنايي با مسائل زيست محيطي

اقتصاد كشاورزي

آشنايي با نظام هاي كسب و كار

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس امور عمراني

5- نوع پست : ثابت  (رشته شغلي: مهندس راه و ساختمان)

6- شماره پست : 521-13

7- شرح وظايف پست :

1. نظارت عاليه و پيگيري وضعيت كمي و كيفي پروژه هاي عمراني مصوب شهرستان و تهيه گزارش عملكرد دستگاهها و ارسال به دفتر فني استانداري.
2. ايجاد هماهنگي لازم و رفع موانع اداري، مالي، اجرايي بين بخشهاي موثر در اجراي پروژه هاي عمراني.
3. نظارت بر نحوه برداشت از معادن شن و ماسه و خاك رُس معمولي شهرستان با هماهنگي دفتر فني استانداري و اعلام گزارش برداشت غير مجاز به واحد فوق.
4. شناسايي و تدوين پروژه هاي داراي اولويت شهرستان در چارچوب قوانين.
5. بررسي و اظهار نظر در خصوص پروژه هاي جديد پيشنهادي دستگاههاي اجرايي.
6. انجام كليه امورات اجرايي پروژه هاي عمراني تفويض اختيار شده به فرمانداري با هماهنگي دفتر فني.
7. نظارت عاليه و پيگيري پروژه هاي بخشداريها و دهياريهاي شهرستان.
8. انجام امورات مربوط به دبيرخانه شوراي ترافيك شهرستان.
9. بررسي و اظهار نظر در خصوص مصوبات شوراهاي شهر شهرستان (مصوبات عمران و شهرسازي).
10. نظارت عاليه بر نحوه ساخت و ساز بنا در خارج از حريم شهرها.
11. نظارت عاليه بر كيفيت ساخت و ساز بناهاي شهري و روستايي.
12. نظارت و هدايت بر عملكرد امور عمراني بخشداريهاي تابعه.
13. انجام كليه امورات مربوط به بهره برداري از سيستم سامانه يكپارچه كنترل و نظارت بر پروژه هاي عمراني در شهرستان.
14. تهيه و جمع بندي ليست پروژه هاي قابل افتتاح يا كلنگ زني در مناسبت هاي طول سال.
15. نظارت بر كليه امور شهرسازي در شهرهاي شهرستان.
16. انجام مقدمات و استعلامات لازم براي صدور مجوز برداشت شن و ماسه و خاك رُس معمولي و ارسال آن به دفتر فني استانداري.
17. اعلام به موقع حوادث روي داده در شهرستان و اعلام به ستاد حوادث استان.
18. بررسي و ارزيابي خسارات وارده با همكاري دستگاههاي مرتبط و اعلام به ستاد حوادث استان.
19. شناسايي و تعيين نقاط حادثه خيز در شهرستان و اعلام به ستاد حوادث استان.
20. برنامه ريزي عملياتي و اجرايي اعم از مانور و غيره براي دهياران بعنوان مديران بحران روستاها.
21. نظارت بر اجراي پروژه هاي احداثي از محل اعتبارات دفتر بازسازي و حوادث غير مترقبه استان.
22. نظارت بر نحوه جذب و عملكرد تسهيلات اعطايي از محل اعتبارات دفتر بازسازي و حوادث غير مترقبه.
23. فعال نمودن كارگروه هاي زير مجموعه ستاد حوادث شهرستان.
24. برگزاري جلسات منظم و به موقع ستاد حوادث شهرستان.
25. انجام مانورهاي مختلف براي آمادگي و ارزيابي دستگاههاي شهرستان در طول سال.
26. تهيه و پيش بيني محل اسكان مسافران در راه مانده در فصل زمستان.
27. انجام ساير امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن دانشنامه ليسانس ، فوق ليسانس يا دكتري در يكي از رشته هاي تحصيلي : مهندسي عمران (كليه گرايشها)، مديريت پروژه و ساخت ، راه و ساختمان (كليه گرايشها)، معماري ، نقشه برداري ، طراحي محيط و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز .

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

آشنايي با قوانين و مقررات طرحهاي عمراني

روشهاي تامين مالي پروژه ها

روش هاي مستند سازي پروژه هاي عمراني

آشنايي با تدوين ضوابط و معيارهاي فني

مقررات و روشهاي تشخيص صلاحيت پيمانكاران  و مشاوران

توجيه فني ، اقتصادي و اجتماعي طرحهاي عمراني

كارشناسي طرحهاي عمراني

خلاقيت در محيط كار

اطلاعات طرحهاي عمراني كشور

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس امور روستایی

5- نوع پست: ثابت (رشته شغلي:کارشناس امور کشوری و مدنی)

6- شماره پست : 522-13

7- شرح وظايف پست :

1. مطالعه و بررسي اوضاع روستاها از نظر دستيابي به منابع درآمدي و تشخيص توانمنديهاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي آنها.
2. مطالعه و بررسي تأسيسات و تسهيلات مورد نياز جوامع روستايي در جهت شناخت و تعيين احتياجات آنها.
3. راهنمايي شوراهاي اسلامي روستا به منظور پيشرفت امور آنها بالاخص انجام برنامه هاي عمراني.
4. بازرسي عمليات عمراني روستاها و تهيه گزارش از پيشرفت فيزيكي پروژه هاي عمراني.
5. شناسايي و انعكاس مشكلات روستاها به مقام مافوق.
6. بررسي (تطبيق با قوانين) و اظهار نظر در خصوص مصوبات شوراي روستا در زمينه برنامه هاي عمراني، از نظر مالي و اعتباري و گزارش آن به مقام مافوق.
7. انجام امور مربوط به تشكيل و درجه بندي دهياريها بر اساس قوانين و مقررات، با هماهنگي مقام مافوق.
8. ارسال قوانين، آيين نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل هاي مربوط به دهياريها، به بخشداري هاي ذيربط.
9. پيگيري نيازهاي ماشين آلات و تجيهزات مورد نياز دهياريها از طريق مراجع ذيربط.
10. پيگيري تصويب طرح هاي هادي روستايي در مراجع ذيربط.
11. نظارت بر اجراي  برنامه ها و اهداف توسعه روستايي.
12. نظارت بر توسعه خدمات بهداشت عمومي در سطح روستاها.
13. پيگيري نيازهاي روستائيان و عشاير از نظر مبارزه با خطرات ناشي از سيل و تعيين اولويت آنها براي تخصيص اعتبار.
14. هماهنگي براي برگزاري جلسات دهياران شهرستان با حضور فرماندار و بخشداران مربوطه به منظور بررسي مشكلات و نارساييها و ارائه گزارش‌هاي لازم به مقام مافوق.
15. نظارت مستمر بر تنظيم بودجه سالانه دهياري ها و هزينه كرد آن بر اساس آيين نامه مالي دهياريها.
16. تهيه آمار و اطلاعات مربوط به روستاها و عشاير و بهنگام كردن آنها و ارائه گزارش مستمر به مقام مافوق.
17. نظارت بر  امور مربوط به مديريت پسماند روستايي از طريق واحد ذيربط در بخشداري.
18. انجام ساير امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :
2. گروه علوم اجتماعي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.
3. جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي، انديشه سياسي در اسلام، روابط سياسي، حقوق، ديپلماسي و سازمانهاي بين‌الملل، حقوق بين‌الملل، حقوق بين‌الملل عمومي‌، فرماندهي و مديريت انتظامي، روابط بين‌الملل، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

شهرنشيني و انحرافات اجتماعي

عمران شهري

مديريت و برنامه ريزي شهري

برنامه ريزي حمل و نقل و مهندسي ترافيك درون شهري

حكومتها و سازمانهاي محلي(1)

حكومتها و سازمانهاي محلي (2)

منابع درآمدي، هزينه ها و آيين نامه هاي مالي شهرداري

آشنايي با قوانين و مقررات حاكم بر شهرداريها و كمسيونهاي حوزه شهري

آشنايي با قوانين و مقررات نحوه تملك اراضي براي طرحهاي عمراني

خلاقيت در محيط كار

آشنايي با جغرافياي محل خدمت (نقشه خواني )

ضوابط و مقررات شهرسازي

مباني شهرسازي

معماري شهرسازي

قوانين و مقررات طرحهاي عمراني

پيمان و شرايط عمومي پيمان

 روشهاي بوجه ريزي

جامعه شناسي توسعه روستايي

مدل هاي توسعه روستايي

روستاها و فرصت هاي كسب و كار

راهكارهاي مهاجرت معكوس در روستاها

برنامه ريزي و كنترل پروژه

كارشناسي طرحهاي عمراني

برنامه ريزي ناحيه اي

حقوق روستايي

پديده هاي مهاجرت

روش تحقيق

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس امور شهری

5- نوع پست : ثابت

6- شماره پست : 523-13

7- شرح وظايف پست :

1. مطالعه و بررسي اوضاع شهرستان از نظر دستيابي به منابع درآمدي و تشخيص توانمنديهاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي آن.
2. مطالعه و بررسي تأسيسات و تسهيلات مورد نياز جوامع شهري در جهت شناخت و تعيين احتياجات.
3. برقراري ارتباطات و همكاري با كارشناسان ذيربط در دفتر امور شهري استانداري.
4. راهنمايي شوراهاي اسلامي شهر به منظور پيشرفت امور آنها بالاخص انجام برنامه هاي عمراني با استفاده از مشاركت مردمي و خود ياري اهالي.
5. ارزيابي شهرداريها در طول سال در مقاطع مختلف زماني و جمع بندي نتايج حاصله از آنها و ارائه گزارش در قالب مجموعه هاي منظم به مراجع ذيربط.
6.  رسيدگي به امور تأسيساتي، خدماتي شهري از قبيل پايانه ها، ميادين ميوه و تره بار، گورستانها و تهيه گزارش و ارائه آن به مراجع ذيربط.
7. اخذ آمارهاي لازم و به هنگام از شهرداريها و ارائه به مراجع ذيربط.
8. بازرسي عمليات عمراني شهرداري ها و تهيه گزارش از پيشرفت فيزيكي پروژه هاي عمراني.
9. مراقبت در امور حمل و نقل درون شهري از قبيل اتوبوسراني، ميني بوسراني، تاكسيراني، آژانس تاكسي تلفني و ديگر مؤسسات حمل و نقل درون شهري.
10. پيگيري به موقع ارتقاء درجه شهرداريها.
11. بررسي موارد پيشنهادي از قبيل عوارض، سازمان تفصيلي، اساسنامه پيشنهادي.
12. انعكاس مشكلات شهرداريها به مراجع ذيربط.
13. بررسي مصوبات شوراي اسلامي شهرها.
14. بررسي امور پرسنلي و استخدامي شهرداريها.
15. انجام ساير امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :
2. گروه علوم اجتماعي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.
3. جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي، انديشه سياسي در اسلام، روابط سياسي، حقوق، ديپلماسي و سازمانهاي بين‌الملل، حقوق بين‌الملل، حقوق بين‌الملل عمومي‌، فرماندهي و مديريت انتظامي‌، روابط بين‌الملل‌، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

شهرنشيني و انحرافات اجتماعي

عمران شهري

مديريت و برنامه ريزي شهري

برنامه ريزي حمل و نقل و مهندسي ترافيك درون شهري

حكومتها و سازمانهاي محلي(1)

حكومتها و سازمانهاي محلي (2)

منابع درآمدي، هزينه ها و آيين نامه هاي مالي شهرداري

آشنايي با قوانين و مقررات حاكم بر شهرداريها و كمسيونهاي حوزه شهري

آشنايي با قوانين و مقررات نحوه تملك اراضي براي طرحهاي عمراني

خلاقيت در محيط كار

آشنايي با جغرافياي محل خدمت (نقشه خواني )

ضوابط و مقررات شهرسازي

مباني شهرسازي

معماري شهرسازي

قوانين و مقررات طرحهاي عمراني

پيمان و شرايط عمومي پيمان

روشهاي بوجه ريزي

جامعه شناسي توسعه روستايي

مدل هاي توسعه روستايي

روستاها و فرصت هاي كسب و كار

راهكارهاي مهاجرت معكوس در روستاها

برنامه ريزي و كنترل پروژه

كارشناسي طرحهاي عمراني

برنامه ريزي ناحيه اي

حقوق روستايي

پديده هاي مهاجرت

روش تحقيق

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : کارشناس امور اداري و مالي

5- نوع پست : ثابت  (رشته شغلي: کارشناس امور اداری)

6- شماره پست : 524-13

7- شرح وظايف پست :

1. انجام فعالیت های امور اداری ، مالی ، خدمات و پشتیبانی مربوط به فرمانداری و بخشداری های تابعه .
2. ایجاد هماهنگی بین واحدهای تحت سرپرستی و صدور دستورالعمل ها و ضوابط مربوطه .
3. مطالعه مستمر قوانین و مقررات استخدامی و بخشنامه های اداری و انطباق آنها با وضعیت موجود اداری .
4. سازماندهی فعالیت های مربوطه و تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسؤولیت و اختیارات کارکنان با هماهنگي مقام مافوق .
5. مطالعه و بررسی وضعیت نیروی انسانی و تشکیلات فرمانداری و بخشداری های تابعه و اقدام لازم برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز .
6. انجام امور اداری در خصوص انتصاب ، عزل ، انتقال و مأموریت کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه .
7. تکمیل و تنظیم پرونده های پرسنلی کارکنان و تهیه خلاصه پرونده کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه .
8. انجام امور مربوط به ارزشیابی کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه .
9. بررسی نیازهای آموزشی کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه و معرفی کارکنان به مراجع مسئول .
10. اقدام در اجرای مقررات انضباطی کارکنان فرمانداری و ارائه گزارش هاي لازم به مقام مافوق .
11. نظارت بر صدور احکام مرخصی های کارکنان در حدود قوانین و مقررات مربوطه فرمانداری .
12. صدور احکام مأموریت های اداری کارکنان و پيگيري تأمین اعتبار و امکانات مورد نیاز .
13. پيگيري امور رفاهي کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه .
14. رسيدگي و نظارت بر امور دریافت ها و پرداخت های مستمر و غیر مستمر مطابق اعتبارات مربوطه و حواله های رسیده .
15. نظارت بر تهیه، تنظیم و نگهداری دفاتر اعتبارات و تأمین هزینه ها بر اساس اعتبارات تخصیصی به تفکیک مواد هزينه .
16. نظارت بر تهیه، تنظیم و صدور اسناد هزینه های مستمر و غیر مستمر فرمانداری و ثبت ارقام هزینه در دفاتر مربوطه .
17. تهیه و تنظیم لیست پرداخت اضافه کاری و ... کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه .
18. اقدام در وصول وجوه اعتبارات بر اساس درخواست های صادره .
19. تهيه لوازم مورد نیاز و انجام تعمیرات ساختمان ، اموال و اثاثیه فرمانداری و نظارت در حفظ و نگهداری آنها .
20. نظارت بر تنظیم و نگهداری حساب انبار و اسناد خرید .
21. نظارت و پيگيري امور پشتيباني و اداري .
22. رسیدگی به امور خدمات ارتباطی ، تأسیسات ، خدمتگزاران ، رانندگان و نگهبانان و نظارت بر عملکرد آنها .
23. رسیدگی به امور دریافت ، ثبت ، توزیع و ارسال مکاتبات فرمانداری .
24. نظارت بر حُسن انجام امور ماشین نویسی و تکثیر اوراق و نامه های اداری فرمانداری .
25. رسیدگی به امور بایگانی و نگهداری کلیه مکاتبات ، اسناد ، مدارک و اوراق اداری عادی فرمانداری .
26. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق .

8- شرايط احراز:

دارا بودن گواهينامه كارشناسي يا كارشناسي ارشد يا دكترا و يا همتراز در يكي از رشته هاي تحصيلي مديريت دولتي با تمام گرايش ها ، مديريت گرايش  ( مديريت سياستگذاري بخش عمومي  ، مديريت رفتاري ، مديريت منابع انساني ، مديريت سيستم ها ، مديريت مالي  ) ، مديريت اجرايي ، مديريت صنعتي ، مديريت و برنامه ريزي آموزشي ، مديريت بازرگاني ، مديريت بيمه ، مديريت سيستم و بهره وري ، مديريت سيستم ها ، مديريت آموزشي ، مديريت مالي ، مديريت MBA ، مديريت استراتژيك ، اقتصاد ، علوم اقتصادي ، اقتصاد اسلامي ، توسعه اقتصادي و برنامه ريزي ، برنامه ريزي سيستم هاي اقتصادي ، علوم اسلامي – اقتصاد ، اقتصاد و معارف اسلامي ، علوم تربيتي ( گرايش آموزش و بهسازي منابع انساني ) ، برنامه ريزي آموزشي ، برنامه ريزي و تحليل سيستم ها .

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

سيستم اتوماسيون اداري

كاربرد آمار در امور اداري

سازماندهي

رضايت شغلي و چگونگي اندازه گيري آن

قوانين و مقررات امور اداري و استخدامي

مديريت منابع انساني (اداره امور كاركنان)

قانون كار و تامين اجتماعي

تجزيه و تحليل اداري

آشنايي با نظام حقوق و دستمزد

سيستمها و روشها

اصول و مباني برنامه ريزي نيروي انساني

قانون ديوان محاسبات كشور

حسابداري دولتي

تعاريف ومفاهيم نظري قانون محاسبات عمو مي

نظارت مالي

درآمد ها و انواع ان

سيستمهاي اطلاعاتي (MIS)  و كاربرد آن در امور مالي

حسابرسي

مراحل تهيه و تنظيم بودجه

اصول حسابداري

آشنايي با نقطه سر به سر در حسابداري

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : مسئول امور مالي و جمعدار اموال

5- نوع پست : ثابت  (رشته شغلي: مسئول خدمات مالي)

6- شماره پست : 525-13

7- شرح وظايف پست :

1. ثبت اقلام از روي برگه هاي محاسباتي در دفتر صدور برگه و انتقال آنها به دفاتر روزنامه، معين، اعتبارات و تعهدات و دفتر كل.
2. رسيدگي به پيش پرداختها و علي الحسابها و اسناد و مدارك مربوط از نظر رعايت و اجراي قوانين و مقررات مالي.
3. انجام امور مربوط به تشخيص و تعيين سر فصل حساب، تهيه تراز عمليات، تهيه و تنظيم حساب ماهانه در موعد مقرر.
4. تهيه و تنظيم پيش نويس دستورات و فرم هاي محاسباتي، گزارشهاي لازم و بودجه تفصيلي.
5. انجام امور مربوط به دریافت ها و پرداخت های مستمر و غیر مستمر مطابق اعتبارات مربوطه و حواله های رسیده.
6. تهیه، تنظیم و نگهداری دفاتر اعتبارات و تامین هزینه ها بر اساس اعتبارات تخصیصی به تفکیک مواد هزینه.
7. تهیه، تنظیم و صدور اسناد هزینه های مستمر و غیر مستمر فرمانداری و ثبت ارقام هزینه در دفاتر مربوطه.
8. تهیه و تنظیم صورت حساب های مربوط به اعتبارات هزینه‌ای و ابلاغی و تملک دارایی بصورت ماهانه.
9. تهیه صورت مغایرت بانکی برای کلیه حساب های بانکی فرمانداری بصورت ماهانه.
10. تلفیق، تجزیه و تحلیل و ارائه خلاصه اطلاعات مالی و گزارش های نهایی.
11. دریافت وجوه تنخواه گردان و سایر وجوه و صدور قبض های رسید و تحویل آنها به مراجع ذیربط و ارائه چک های وصولی به بانک.
12. تنظیم ارقام دریافتی و پرداختی در دفاتر قانونی در موعد معین و تهیه سیاهه عملکرد ماهانه.
13. استعلام بها قبل از خرید اجناس و گزارش آن به مقام مافوق.
14. دریافت درخواست های خرید که از سوی مقام مافوق ارجاع می شود.
15. تهیه و تنظیم صورت مجلس های مربوط به ترخیص کالا و ارائه آن به اداره متبوع.
16. تطبیق کالاهای خریداری و تحویل شده به انبار با نمونه اصلی آنها.
17. رسیدگی به موجودی انبار و صورت برداری از کالاهای موجود انبار و نظارت بر ورود و خروج لوازم و اجناس و کالاها و همچنین امضا کلیه اسناد مربوط.
18. نظارت بر تمامی فعالیت ها و اجرای کامل مقررات مالی انبارداری در انبارهای تحت سرپرستی و ارائه راهنمایی های لازم به کارکنان تحت نظارت.
19. انجام اقدامات لازم به منظور نصب علائم مخصوص و برچسب های شماره دار بر روی هر یک از اموال و تنظیم صورت موجودی مانده از اموال مصرفی در پایان سال و ارسال صورتحساب به اداره کل اموال دولتی طبق مقررات مربوط .
20. صدور پروانه خروج برای اموال، تهیه صورت اموال زائد و اسقاط و ارسال آن به مراجع مسؤل و اداره کل اموال دولتی برای کسب اجازه فروش و یا صدور دستور حذف، ممیزی و رسیدگی به سیاهه اموال اسقاطی.
21. نگاهداری حساب کلیه اموال منقول، مسروقه و یا از بین رفته، طبق آئین نامه اموال دولتی و ثبت مشخصات آنها در دفاتر اموال.
22. نظارت بر فعالیتهای واحد مربوط و ارائه راهنمایی های لازم به کارکنان تحت سرپرستی و تقسیم کار بین آنها.
23. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن مدرك تحصيلي كارداني يا كارشناسي و يا همتراز در يكي از رشته هاي تحصيلي مديريت دولتي با تمام گرايش ها ، مديريت صنعتي ، مديريت و برنامه ريزي آموزشي ، مديريت بازرگاني ، مديريت بيمه ، مديريت سيستم و بهره وري ، مديريت آموزشي ، مديريت مالي ، امور مالي و مالياتي ، امور دولتي ، مديريت امور دفتري ، امور بيمه ، مديريت صنعتي كاربردي ، حسابداري ، حسابرسي ، حسابداري و امور مالي يا گواهينامه ديپلم كامل متوسطه و يا همتراز 

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

حسابداري دولتي

تعاريف و مفاهيم نظري قانون محاسبات عمو مي

نظارت مالي

درآمد ها و انواع ان

سيستمهاي اطلاعاتي (MIS) و كاربرد آن در امور مالي

مصاحبه در حسابرسي عملياتي

حسابداري مالياتي

مراحل تهيه و تنظيم بودجه

اصول حسابداري

آشنايي با نقطه سر به سر در حسابداري

حسابداري دولتي اعتبارات هزينه

حسابداري دولتي اعتبارات تملك دارايي‌هاي سرمايه‌اي

بودجه بندي

مقررات اعتبارات اسنادي

فرايند كلي حسابرسي عملياتي

حسابرسي

حسابرسي عملياتي

كارپردازي

جمعداري اموال

قوانين و مقررات مالي و محاسباتي

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                              شناسنامه پستهاي سازماني         

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداری ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : ماشین نویس

5- نوع پست : ثابت  (ماشین نویس)

6- شماره پست : 526-13

7- شرح وظايف پست :

1. ماشین کردن نامه ها و یادداشت های اداری از روی پیش نویس های خطی.
2. ماشین کردن بخشنامه ها و یادداشت ها، گزارش ها، صورتجلسات و مقالات و نامه های چاپی.
3. ماشین کردن جداول، نمودارها و گزارش های آماری برحسب درخواست کارکنان واحدها.
4. ماشین کردن احکام و انتصابات مربوط به کارکنان حسب دستور مقام مافوق.
5. مقابله مطالب ماشین شده با نسخه اصلی و تصحیح آنها در صورت لزوم.
6. مراقبت از وسایل و ابزار کار و تعویض و نصب به موقع لوازم و قطعات ماشین.
7. مراقبت و هوشیاری در حفظ محتوای نامه ها، گزارش ها و سایر مکاتبات اداری بمنظور عدم دسترسی افراد غیر مسؤل به محتوای گزارش ها و مکاتبات اداری.
8. راهنمایی ماشین نویسان دیگر از نظر رعایت اصول مربوط به نامه نگاری و ماشین نویسی.
9. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن گواهينامه ديپلم كامل متوسطه يا كارداني يا كارشناسي و يا همتراز ترجيحاً در يكي از رشته هاي تحصيلي مديريت دولتي با تمام گرايش ها ، مديريت صنعتي ، مديريت و برنامه ريزي آموزشي ، مديريت بازرگاني ، مديريت سيستم و بهره وري ، مديريت سيستم ها ، مديريت آموزشي ، اقتصاد ، علوم اقتصادي ، اقتصاد اسلامي ، علوم اسلامي –اقتصاد ، اقتصاد و معارف اسلامي ، برنامه ريزي آموزشي ، مطالعات اجتماعي ، علوم اجتماعي با تمامي گرايش ها ، مديريت مالي ، حسابداري ، حسابداري و امور مالي ، امور دولتي ، مديريت امور دفتري . 

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

آشنايي با ماشين آلات اداري

برقراري ارتباط موثر با محيط و ديگران

آئين نگارش و مكاتبات اداري

گزارش نويسي

خلاصه سازي مكاتبات اداري

زبان انگليسي

هفت مهارت فن آوري اطلاعات

آشنايي با تشكيلات سازمان

شرايط فيزيكي محيط كار

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني      

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداري ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : بخشدار مركزي

5- نوع پست : ثابت  (رشته شغلي: بخشدار)

6- شماره پست : 527-13

7- شرح وظايف پست :

الف) امور سیاسی و انتظامی بخش :

1. حفظ نظم و امنيت و اسقرار آرامش در منطقه و گزارش اقدامات امنيتي و انتظامي به مسئولين ذيربط .
2. جمع آوری اخبار و شایعات منطقه و گزارش موارد مهم به فرمانداری .
3. شناسایی اوضاع اجتماعی و سیاسی و ریشه یابی عوامل احتمالی ناامنی ها در بخش .
4. شركت در جلسه شورای تأمین و ارائه پیشنهادات لازم در صورت دعوت فرماندار .
5. اجرای وظایفی كه قانون وظیفه عمومی بعهده بخشداران محول کرده است .
6. ایجاد تسهیلات در بازدیدهای شخصیت های داخلی و خارجی از حوزه بخش و انجام تشریفات مربوطه .
7. نظارت بر تردد اتباع و مهاجرين خارجي در محدوده بخش و اجراي قانون و مقررات در مورد آنها .
8. مراقبت در جلوگيري از اشاعه قاچاق مواد مخدر و اسلحه با همكاري دستگاه هاي مسئول در محدوده بخش .
9. مراقبت و نظارت بر انجام انتخابات و همه‌پرسي‌هاي (ریاست جمهوری ، مجلس شورای اسلامی ، مجلس خبرگان ، شوراهای اسلامی و ...) بر اساس قوانين و مقررات مربوط .
10. انجام سایر امور انتخاباتی طبق وظایفی كه در قوانین مربوط مقرر گرديده است .
11. نظارت در انجام تشریفات ، مراسم رسمي ، برگزاری جشن های ملی و اعیاد مذهبی .

ب ) امور اجتماعی و فرهنگي بخش :

1. پیگیری طرح های فرهنگی و بسیج سواد آموزی در سطح بخش .
2. اقدام در جهت ترويج ، تشويق و حل معضلات مربوط به تربیت بدنی در سطح بخش .
3. رسیدگی به امور ایثارگران ، خانواده معظم شهداء و آزادگان و سركشی به خانواده های مستمند و محروم بخش .
4. تشریک مساعی با مسئولان امر برای تشکیل و برقراری خانه های اصناف و فرهنگ روستایی .
5. بررسي و شناسايي راهكارهاي عملي به منظور كاهش نابرابري هاي اجتماعي در سطح بخش ، توسعه عدالت اجتماعي و فقر زدايي با همكاري ديگر مقامات و مسئولين .
6. كمك به اشاعه فرهنگ مشاركت پذيري اهالي در جهت ايجاد مؤسسات عام المنفعه ، سازمان ها و جمعیت های خیریه .
7. نظارت بر عملكرد جمعيت ها ، احزاب و تشكل ها .
8. مراقبت در حسن جریان امور مربوط به ثبت احوال .
9. انجام بازديدهاي مرتب از روستاهاي بخش و آشنائي با مسائل و مشكلات روستائيان و اهالي و اهتمام در رفع مشكلات و يا پيگيري آن و ارائه گزارش بر حسب ضرورت .
10. انجام وظایفی كه قوانین و مقررات مربوط درباره اتحادیه ها و باشگاه ها و مجامع امثال آنها برای بخشدار مقرر داشته است .
11. همكاري با شوراهاي اسلامي و انجام وظايف مندرج در قانون و مقررات شوراها .
12. بررسي و نظارت بر مقررات شوراهاي اسلامي روستا و بخش و پيگيري موارد مرتبط در چارچوب قوانين و مقررات .
13. نظارت و هماهنگي لازم در مورد ابلاغ قوانين و مقررات مربوط به دهياران .

ج ) امور عمراني و اقتصادی بخش :

1. پیگیری جذب اعتبارات تخصیصی برای طرح های عمرانی ، فرهنگی و اقتصادی بخش .
2. بازدید از پروژه های عمرانی سطح بخش و ارسال گزارش ماهانه به فرمانداری .
3. اجرای وظایفی كه قانون نظام صنفی بعهده بخشدار محول کرده است .
4. نظارت در ساختن راهها بویژه راههای فرعی و تأسیس پارك ها ، باشگاه ها و نظایر آن از طریق تشویق مردم به خودیاری .
5. بررسی و تهیه پیشنهادهای لازم برای ایجاد واحدهای دولتی مورد نیاز در بخش به منظور رفع نقائص و احتیاجات واحدهای موجود .
6. تشکیل مرتب شورای عمرانی بخش برای اجرای وظایف مقرره و همچنین شورای اداری بخش از نظر هماهنگ کردن فعالیت‌های دستگاههای دولتی در جهت سیاست عمومی دولت .
7. نظارت در ایجاد سرویس های حمل و نقل بین دهات حوزه بخش و مراقبت در امر راهنمایی و رانندگی و مؤسسات حمل و نقل در حدود آئین‌نامه های مربوطه .
8. انجام تمهيدات لازم در جهت معرفي هنرهاي دستي ، جاذبه هاي گردشگري و جذب گردشگران داخلي و خارجي براي بازديد از آثار باستاني ، پديده هاي طبيعي و استعدادهاي ديدني بخش و روستاهاي تابعه با همكاري دستگاه هاي مسئول .
9. فراهم ساختن موجبات تأمين ارزاق عمومي اهالي با همكاري و هماهنگي دستگاه هاي مسئول .
10. نظارت بر مقاوم سازي و مراعات استانداردهاي ساخت و ساز با توجه به شرايط منطقه با همكاري شوراهاي اسلامي روستا و بخش و سازمان هاي مسئول .
11. شناخت امكانات موجود بخش و بررسي راهكارهاي علمي و عملي به منظور كاهش خسارات ناشي از حوادث و سوانح پيش بيني نشده (سيل، زلزله، خشكسالي، سرمازدگي، آفات گياهي، تهاجم‌هاي هوايي و بمباران‌ها) با همكاري دستگاه هاي اجرايي و سازمان‌هاي مسئول .
12. نظارت بر حفظ نظم و مديريت بحران در پيش‌آمدهاي ناگوار و بورز حوادث و سوانح پيش‌بيني نشده و كمك به آسيب ديدگان و جلب همكاري هاي مردمي و سازمان هاي مسئول .
13. ايجاد هماهنگي‌هاي لازم به منظور تهيه و توزيع مايحتاج ضروري اهالي در هنگام بروز حوادث طبيعي و سوانح پيش‌بيني نشده و تأمين خسارات ، بازسازي و نوسازي مناطق تخريب شده بخش با همكاري دستگاه ها و سازمان‌هاي تخصصي در داخل و خارج از كشور.

د ) امور نظارت و بازرسی :

1. برنامه ريزي ، سازماندهي ، هماهنگي و كنترل امور جاري بخشداری .
2. اعمال نظارت بر مسائل سیاسی ، اجتماعی ، فرهنگی و اقتصادی بخش .
3. سركشی به روستاها و بررسی مشكلات و ایجاد هماهنگی در جهت رفع آنها با همكاری شوراهای اسلامی .
4. نظارت بر عملكرد نانوائي ها و توزيع آرد خام در منطقه .
5. نظارت بر ساخت و سازهاي مجاز و غير مجاز در سطح بخش و صدور مجوز احداث بنا .
6. نظارت بر فعاليت معادن فعال سطح بخش ( شن و ماسه ، سنگ گرانيت و ... ) .
7. نظارت در حفظ ابنیه و آثار ملی و باستانی و تشریک مساعی با مسئولان امر .
8. موظف ساختن دهداران به حضور در روستاها و تشویق مشاركت عمومی در جهت سیاست های نظام جمهوری اسلامی در تمامی ابعاد .
9. نظارت در امر بهداشت و بهداری بویژه نسبت به بیماری های همه گیر و ناشناخته و اعلام فوری به فرمانداری و سازمان های مسئول برای مبارزه و جلوگیری از شیوع بیماری با تشریک مساعی مسئولین بهداری .
10. رسیدگی و اقدام نسبت به كلیه شكایات واصله و ارجاع آن به واحدهای مربوط يا تمام گزارش به مقام مافوق و پیگیری موضوع تا حصول نتیجه و رفع شكایات شاكی به استثناء مواردی كه موضوع در صلاحیت مراجع قضائی است .
11. نظارت در مسائل مربوط به ترفیه حال كارکنان دولت در سطح بخش از قبیل ایجاد باشگاه ها و نظایر آن .
12. نظارت بر حسن اجراي سياست ها عمومي دولت در زمينه هاي مختلف از جمله : توزيع سهام عدالت ، صندوق مهر امام رضا (ع) ، صنوق بيمه محصولات كشاورزي ، توزيع سيمان و سوخت و ... .
13. انجام ساير امور محوله از جانب مقام مافوق .

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :
2. گروه علوم اجتماعي  و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز .
3. جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي ، انديشه سياسي در اسلام ، روابط سياسي ، حقوق ، ديپلماسي و سازمانهاي بين الملل ، حقوق بين الملل ، حقوق بين الملل عمومي ، فرماندهي و مديريت انتظامي ، روابط بين الملل ، مديريت دولتي ، مديريت اجرايي.                                                                                                                         * طي دوره بخشداري براي تخصيص يافتگان در اين رشته شغلي الزامي است .

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

آشنايي با شيوه هاي فعاليت و اقدامات مجلس شوراي اسلامي

حقوق خصوصي اتباع بيگانه

مديريت استراتژيك امنيتي و انتظامي

نحوه اداره بازارچه هاي مرزي

توجيهي بخشداران (1)

توجيهي بخشداران (2)

آموزش ويژه بخشداران (1)

آموزش  ويژه بخشداران (2)

آموزش ويژه بخشداران (3)

آموزش ويژه بخشداران (4)

آموزش ويژه بخشداران (5)

آموزش ويژه بخشداران (6)

آموزش ويژه بخشداران (7)

آموزش ويژه بخشداران (8)

آموزش ويژه بخشداران (9)

آموزش ويژه بخشداران (10)

آشنايي با قوانين و مقررات عمومي و اختصاصي دستگاه

مديريت و رفتار سازماني در سازمانهاي عمومي

خلاقيت و حل مسئله

بحران محلي، منطقه اي و جهاني

شوراي تامين استانها: وظايف ، مسئوليت ها و ماموريت‌ها

اصول و مباني فرهنگ شناسي 1

اصول و مباني فرهنگ شناسي

آيين سخنراني

تشكل‌هاي غير دولتي

سنت- مدرنيسم و پست مدرنيسم

اصول تجزيه و تحليل امنيتي

مديريت رفتار سازماني (امنيني و انتظامي)

برنامه ريزي در دستگاههاي دولتي (تمركز بر وظائف و فعاليتها)

فرايند و فنون تصميم گيري (اجرايي)

سازماندهي (چگونگي استقرار ساختارهاي سازماني )

تكنيك هاو فنون بهبود سيستمها و روش‌ها (بهكرد روش‌ها)

انگيزش در كار

مهارت‌هاي ارتباطي مديران

كاربرد فناوري اطلاعات در مديريت

فنون سنجش و ارزيابي عملكرد

روابط كار

فنون اداره جلسات

آشنايي با روش ها و فنون كار با مديران مافوق

تيم سازي و شيوه هاي كار گروهي

مديريت تعارض وفنون مذاكره

منشور عدالت در حكومت

آشنايي با سازمانها و تشكل‌هاي غيردولتي

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : بخشداري مركزي

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس امور سياسي، امنيتي و انتخابات

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس امور كشوري و مدني)

6- شماره پست : 528-13

7- شرح وظايف پست :

1. پیگیری و پردازش اخبار، رویدادها و تحلیل سیاسی بخش اعم از مطبوعات، نماز جمعه، انتخابات، سخنرانیها و تحرکات سیاسی و ... و ارائه گزارش مربوطه به مقام مافوق بهمراه اظهار نظر کارشناسی.
2. انجام مطالعه و مراقبت در خصوص رخدادهای سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و ... استخراج موضوعات و مطالبي که زمینه ایجاد بحران آفرینی در آن متصور است و ارائه آن به مقام مافوق بهمراه اظهار نظر کارشناسی.
3. بررسی، اعلام نظر و مراقبت در خصوص رویدادهای سیاسی و اعلام به مراجع ذیربط.
4. دریافت و بررسی درخواستهای تأسیس حزب، جمعیت، انجمن اسلامی و بازنشستگی، صنفی و تخصصی و تکمیل پرونده آنها مطابق دستورالعملهای مربوطه و ارسال پرونده جهت انجام فرآیند قانونی به فرمانداری.
5. نظارت بر عملکرد احزاب، تشکلها، کانونها و انجمن ها وفق مقررات و پیگیری در جهت برگزاری به موقع انتخابات داخلی آنها.
6. ایجاد بانک اطلاعاتي از ویژگیهای سیاسی بخش راجع به احزاب، تشکلها، اصناف، کانونها، انجمنها، جمعیتها، هیئت ها و تهیه بیوگرافی شخصيت‌های سیاسی و عوامل ذی نفوذ بخش.
7. دریافت، بررسی و اظهار نظر کارشناسی جهت پیگیری و صدور مجوز برای درخواستهایی که برای تجمعات و راهپیمایی قانونی واصل می‌گردد و ارائه آن به مقام مافوق.
8. پیگیری و اجرای برنامه های مربوط به جلسه یا نشست مستمر با نخبگان و شخصیتهای ذی نفوذ سیاسی اجتماعی و فرهنگی به منظور آگاهی از دیدگاههای آنها و تبادل نظر در رابطه با امور مربوط به بخش.
9. مطالعه و تجزیه و تحلیل محیطهای علمي و فرهنگي اعم از تحرکات و عملکرد تشکلها و نشریات و ارسال نتایج  به مقام مافوق.
10. انجام مطالعات در خصوص قومیتها، فرق مذهبی، اقلیتهای دینی در سطح بخش و تهیه و تدوین گزارشات لازم درخصوص عملکرد آنان و تهیه شناسنامه اطلاعاتي مربوطه.
11. برگزاری جلسات کمیسیون کارگری بخش و پیگیری مصوبات مربوطه.
12. تجزیه و تحلیل گزارشات مربوط به واحدهای تولیدی و صنعتی و رسیدگی به مسائل کارگری بخش جهت پیشگیری از بحرانها و تنش‌های کارگری.
13. بررسی شکایات و گزارشات واصله (مردمی و اداری) از دهياران و ادارات تابعه بخش و پیگیری فرآیند ارزشیابی سالانه مدیران بخش و ارائه آن به مبادی ذیربط.
14. تهيه و تدوين گزارش عملکرد ماهانه بخش در زمينه امور سياسي.
15. بستر سازی مناسب قبل از شروع انتخابات به منظور آماده سازی افکار عمومی جهت مشارکت حداکثری در انتخابات.
16. برنامه ریزی و انجام فرآیند انتخابات بر اساس جدول زمانبندی طبق دستورالعمل و قوانین مربوط به هر یک از انتخابات.
17. پیش بینی و پیگیری برای تامین اعتبارات، نیروی انسانی، امکانات و تجهیزات برای برگزاری انتخابات.
18. برگزاری دوره های آموزشی برای مجریان انتخابات و تهیه طرحهای لازم برای اطلاع رسانی و آگاهی رأی دهندگان.
19. اتخاذ تدابیر و تمهیدات لازم جهت جمع بندی نتایج اخذ رأی حوزه انتخابیه و ارسال به موقع آن به مبادی ذیربط.
20. تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات مربوط به هر انتخابات و ارسال آن به مبادی ذیربط.
21. همکاری در انجام مطالعات، ایجاد، انتزاع، الحاق يا تبدیل نقاط مختلف بخش در چارچوب ضوابط و تعاریف تقسیمات کشوری و ارائه نظرات و پیشنهادات به شهرستان.
22. همکاری در بازنگری نقشه های تقسیماتی کشور برای مشخص کردن مرزهای تقسیماتی و موقعیت کلیه واحدها و عناصر تقسیماتی از جمله نقطه ها (شامل کلیه واحدهای تولیدی، کارگاه، مزارع، چاههای آب، مکانهای قومی و تاريخي و ابنیه و تاسیساتی که در خارج از محدوده قانونی شهرها و محدوده عرفی روستاها قرار دارند).
23. مطالعه و بررسی لازم در رابطه با نامگذاری محلات بخش.
24. همکاری در مطالعه برای ریشه یابی واژه و مفاهیم فرهنگی اسامی واحدها و عناصر تقسیمات کشوری با کارشناسان شهرستان.
25. جمع آوری اخبار و اطلاعات امنیتی و ارزیابی و تحلیل آن.
26. پیگیری و مكاتبه در خصوص مسائل مرتبط با حوزه وظایف نیروهای نظامی و انتظامی.
27. ارائه گزارش از اوضاع امنیتی و اجتماعی و سیاسی بخش برای جلسات شورای تأمین.
28. پیگیری مصوبات شورای تأمین و مصوبات کمیته های زیر مجموعه شورای تأمین.
29. جمع آوری اطلاعات و تنظیم شناسنامه امنیتی بخش.
30. پیگیری آسیب ها و ضعف های منتهی به ایجاد نارضایتی‌ها و تجمعات.
31. اخذ گزارشهاي لازم از نیروی انتظامی و سایر ارگانهاي مربوط با هماهنگی مافوق.
32. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :

2-گروه علوم اجتماعي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

3-جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي، انديشه سياسي در اسلام، روابط سياسي، حقوق، ديپلماسي و سازمانهاي بين‌الملل، حقوق بين‌الملل، حقوق بين‌الملل عمومي، فرماندهي و مديريت انتظامي، روابط بين‌الملل، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

آشنايي با امور انتخابات

ارتقاء و اثر بخشي امور انتخابات (1)

ارتقاء و اثر بخشي امور انتخابات (2)

روش تحقيق در علوم سياسي (2)

تئوري‌ها و بحث‌هاي عمده در علوم سياسي

مطبوعات ايران از انقلاب مشروطيت به بعد

نوسازي و دگرگوني سياسي

روانشناسي سياسي

تحولات سياسي اجتماعي ايران (1)

تحولات سياسي اجتماعي ايران (2)

تحولات سياسي اجتماعي ايران (3)

تحولات سياسي اجتماعي ايران (4)

حقوق اساسي

فقه سياسي

جامعه شناسي سياسي

روانشناسي اجتماعي

جامعه شناسي جنگ و نيروهاي انتظامي

 جغرافياي سياسي

جغرافياي سياسي در ايران

 جامعه شناسي سازمان ها

 مديريت رفتار سياسي

 انديشه هاي سياسي اسلام

 آگاهي هاي سياسي و فرهنگي

 مهارتهاي هفتگانه فن آوري اطلاعات

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : بخشداري مركزي

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : مسئول امور اجتماعي و شوراها

5- نوع پست : ثابت

6- شماره پست : 529-13

7- شرح وظايف پست :

1. بررسی و شناسایی خصوصیات و نیازمندی های فرهنگی ، اجتماعی ، رفاهی و بهداشتی بخش مربوطه .
2. گردآوري اطلاعات در زمینه مسائل ، مشکلات و آسیب های اجتماعی در بخش .
3. اقدام برای افزایش میزان مشارکت مردم بخش در امور اجتماعی و کارهای عام المنفعه .
4. جمع آوری و تهیه آمار و اطلاعات مورد نیاز در زمینه شوراهای اسلامی روستا.
5. انجام برنامه ها و انجام اقدامات لازم برای ارتقاء و بالندگی شوراهای اسلامی روستا .
6. نظارت بر مصوبات شوراهای اسلامی روستا و انجام اقدامات لازم در موعد مقرر مطابق قانون .
7. بررسی شکایات و اعتراضات از شوراهای اسلامی روستا و رسیدگی بر آنها مطابق قوانین و مقررات .
8. تلاش در جهت اجرای سیاست های اجتماعی دولت از طریق افزایش سازمان های مردم نهاد در بخش مربوطه .
9. گردآوري اطلاعات لازم از عملكرد سازمان های مردم نهاد در بخش مربوطه .
10. هماهنگی و پیگیری جهت ساماندهی متکدیان با همكاري مسؤلين مربوطه در بخش .
11. پیگیری و هماهنگی جهت برگزاری مناسبت های ويژه سالانه ، مثل دهه فجر ، دفاع مقدس و ... .
12. تشکیل و برگزاري جلسات آموزش و توجیهی برای اعضای شوراهای اسلامی روستا .
13. پیگیری و مکاتبه در خصوص امور مربوط به شوراهای اسلامی روستا .
14. اجرای سیاست ها و برنامه های تدوین شده فرمانداري در زمينه امور اجتماعی و شوراها .
15. تهیه، تدوین و ارائه گزارشات مورد درخواست فرمانداري در زمينه امور اجتماعی و شوراها.
16. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

از تاريخ 9/4/1383 طي بخشنامه شماره 59866/1802 رشته شغلي مذكور از رشته هاي شغلي حذف شده است . لذا ادامه خدمت مستخدميني كه تا اين تاريخ بر اساس ضوابط قبلي در رشته هاي شغلي ذيربط به خدمت اشتغال داشته اند بلامانع مي‌باشد .

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

قوانين و مقررات شوراها ها و مسايل حقوقي شوراها

آشنايي با پديده ها و آسيب هاي اجتماعي

 جايگاه شوراها در نظام هاي سياسي

نقش شورا ها در توسعه كشور

وظايف شورا ها

اصول و مباني فرهنگ شناسي 1

اصول و مباني فرهنگ شناسي 2

افكار سنجي

مهندسي فرهنگي كشور

بودجه بندي ، انواع آن و شيوه هاي ابلاغ بودجه به دستگاهها

روان شناسي سياسي

روش تحقيق در علوم اجتماعي

برنامه ريزي شهري در ايران

مذاكره جلسات

جمعيت شناسي اقتصادي و اجتماعي

جامعه شناسي شهري

جامعه شناسي توسعه

جامعه شناسي جمعيت

تحليل مدلهاي برنامه ريزي اجتماعي

نگرش سنجي

مباني برنامه ريزي شهري

مباني و اصول برنامه ريزي در توسعه ملي و منطقه اي

مهارتهاي هفتگانه فن آوري اطلاعات

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : بخشداري مركزي

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس

5- نوع پست : ثابت 

6- شماره پست : 530-13

7- شرح وظايف پست :

8- شرايط احراز:

دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :

1. گروه علوم اجتماعي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.
2. جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي، انديشه سياسي در اسلام، روابط سياسي، حقوق، ديپلماسي و سازمانهاي بين‌الملل، حقوق بين‌الملل، حقوق بين‌الملل عمومي‌، فرماندهي و مديريت انتظامي‌، روابط بين‌الملل‌، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

مشاركت و معاني آن

ارتباطات  مردمي

تكريم ارباب رجوع

فنون گزارش نويسي

اصول برنامه ريزي و هماهنگي

مديريت عمومي

مهارتهاي فن آوري اطلاعات

مخاطب شناسي

امنيت عمومي و انضباط اجتماعي

فنون مذاكره و مديريت جلسات

روش‌هاي مورد استفاده در روابط عمومي

مباني ارتباطات

روش‌هاي تحقيق

آمار توصيفي و استنباطي

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : فرمانداري ايجرود

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : بخشدار حلب

5- نوع پست : ثابت  (رشته شغلي: بخشدار)

6- شماره پست : 531-13

7- شرح وظايف پست :

الف) امور سیاسی و انتظامی بخش :

1. حفظ نظم و امنيت و اسقرار آرامش در منطقه و گزارش اقدامات امنيتي و انتظامي به مسئولين ذيربط .
2. جمع آوری اخبار و شایعات منطقه و گزارش موارد مهم به فرمانداری .
3. شناسایی اوضاع اجتماعی و سیاسی و ریشه یابی عوامل احتمالی ناامنی ها در بخش .
4. شركت در جلسه شورای تأمین و ارائه پیشنهادات لازم در صورت دعوت فرماندار .
5. اجرای وظایفی كه قانون وظیفه عمومی بعهده بخشداران محول کرده است .
6. ایجاد تسهیلات در بازدیدهای شخصیت های داخلی و خارجی از حوزه بخش و انجام تشریفات مربوطه .
7. نظارت بر تردد اتباع و مهاجرين خارجي در محدوده بخش و اجراي قانون و مقررات در مورد آنها .
8. مراقبت در جلوگيري از اشاعه قاچاق مواد مخدر و اسلحه با همكاري دستگاه هاي مسئول در محدوده بخش .
9. مراقبت و نظارت بر انجام انتخابات و همه‌پرسي‌هاي (ریاست جمهوری ، مجلس شورای اسلامی ، مجلس خبرگان ، شوراهای اسلامی و ...) بر اساس قوانين و مقررات مربوط .
10. انجام سایر امور انتخاباتی طبق وظایفی كه در قوانین مربوط مقرر گرديده است .
11. نظارت در انجام تشریفات ، مراسم رسمي ، برگزاری جشن های ملی و اعیاد مذهبی .

ب ) امور اجتماعی و فرهنگي بخش :

1. پیگیری طرح های فرهنگی و بسیج سواد آموزی در سطح بخش .
2. اقدام در جهت ترويج ، تشويق و حل معضلات مربوط به تربیت بدنی در سطح بخش .
3. رسیدگی به امور ایثارگران ، خانواده معظم شهداء و آزادگان و سركشی به خانواده های مستمند و محروم بخش .
4. تشریک مساعی با مسئولان امر برای تشکیل و برقراری خانه های اصناف و فرهنگ روستایی .
5. بررسي و شناسايي راهكارهاي عملي به منظور كاهش نابرابري هاي اجتماعي در سطح بخش ، توسعه عدالت اجتماعي و فقر زدايي با همكاري ديگر مقامات و مسئولين .
6. كمك به اشاعه فرهنگ مشاركت پذيري اهالي در جهت ايجاد مؤسسات عام المنفعه ، سازمان ها و جمعیت های خیریه .
7. نظارت بر عملكرد جمعيت ها ، احزاب و تشكل ها .
8. مراقبت در حسن جریان امور مربوط به ثبت احوال .
9. انجام بازديدهاي مرتب از روستاهاي بخش و آشنائي با مسائل و مشكلات روستائيان و اهالي و اهتمام در رفع مشكلات و يا پيگيري آن و ارائه گزارش بر حسب ضرورت .
10. انجام وظایفی كه قوانین و مقررات مربوط درباره اتحادیه ها و باشگاه ها و مجامع امثال آنها برای بخشدار مقرر داشته است .
11. همكاري با شوراهاي اسلامي و انجام وظايف مندرج در قانون و مقررات شوراها .
12. بررسي و نظارت بر مقررات شوراهاي اسلامي روستا و بخش و پيگيري موارد مرتبط در چارچوب قوانين و مقررات .
13. نظارت و هماهنگي لازم در مورد ابلاغ قوانين و مقررات مربوط به دهياران .

ج ) امور عمراني و اقتصادی بخش :

1. پیگیری جذب اعتبارات تخصیصی برای طرح های عمرانی ، فرهنگی و اقتصادی بخش .
2. بازدید از پروژه های عمرانی سطح بخش و ارسال گزارش ماهانه به فرمانداری .
3. اجرای وظایفی كه قانون نظام صنفی بعهده بخشدار محول کرده است .
4. نظارت در ساختن راهها بویژه راههای فرعی و تأسیس پارك ها ، باشگاه ها و نظایر آن از طریق تشویق مردم به خودیاری .
5. بررسی و تهیه پیشنهادهای لازم برای ایجاد واحدهای دولتی مورد نیاز در بخش به منظور رفع نقائص و احتیاجات واحدهای موجود .
6. تشکیل مرتب شورای عمرانی بخش برای اجرای وظایف مقرره و همچنین شورای اداری بخش از نظر هماهنگ کردن فعالیت‌های دستگاههای دولتی در جهت سیاست عمومی دولت .
7. نظارت در ایجاد سرویس های حمل و نقل بین دهات حوزه بخش و مراقبت در امر راهنمایی و رانندگی و مؤسسات حمل و نقل در حدود آئین‌نامه های مربوطه .
8. انجام تمهيدات لازم در جهت معرفي هنرهاي دستي ، جاذبه هاي گردشگري و جذب گردشگران داخلي و خارجي براي بازديد از آثار باستاني ، پديده هاي طبيعي و استعدادهاي ديدني بخش و روستاهاي تابعه با همكاري دستگاه هاي مسئول .
9. فراهم ساختن موجبات تأمين ارزاق عمومي اهالي با همكاري و هماهنگي دستگاه هاي مسئول .
10. نظارت بر مقاوم سازي و مراعات استانداردهاي ساخت و ساز با توجه به شرايط منطقه با همكاري شوراهاي اسلامي روستا و بخش و سازمان هاي مسئول .
11. شناخت امكانات موجود بخش و بررسي راهكارهاي علمي و عملي به منظور كاهش خسارات ناشي از حوادث و سوانح پيش بيني نشده (سيل، زلزله، خشكسالي، سرمازدگي، آفات گياهي، تهاجم‌هاي هوايي و بمباران‌ها) با همكاري دستگاه هاي اجرايي و سازمان‌هاي مسئول .
12. نظارت بر حفظ نظم و مديريت بحران در پيش‌آمدهاي ناگوار و بورز حوادث و سوانح پيش‌بيني نشده و كمك به آسيب ديدگان و جلب همكاري هاي مردمي و سازمان هاي مسئول .
13. ايجاد هماهنگي‌هاي لازم به منظور تهيه و توزيع مايحتاج ضروري اهالي در هنگام بروز حوادث طبيعي و سوانح پيش‌بيني نشده و تأمين خسارات ، بازسازي و نوسازي مناطق تخريب شده بخش با همكاري دستگاه ها و سازمان‌هاي تخصصي در داخل و خارج از كشور.

د ) امور نظارت و بازرسی :

1. برنامه ريزي ، سازماندهي ، هماهنگي و كنترل امور جاري بخشداری .
2. اعمال نظارت بر مسائل سیاسی ، اجتماعی ، فرهنگی و اقتصادی بخش .
3. سركشی به روستاها و بررسی مشكلات و ایجاد هماهنگی در جهت رفع آنها با همكاری شوراهای اسلامی .
4. نظارت بر عملكرد نانوائي ها و توزيع آرد خام در منطقه .
5. نظارت بر ساخت و سازهاي مجاز و غير مجاز در سطح بخش و صدور مجوز احداث بنا .
6. نظارت بر فعاليت معادن فعال سطح بخش ( شن و ماسه ، سنگ گرانيت و ... ) .
7. نظارت در حفظ ابنیه و آثار ملی و باستانی و تشریک مساعی با مسئولان امر .
8. موظف ساختن دهداران به حضور در روستاها و تشویق مشاركت عمومی در جهت سیاست های نظام جمهوری اسلامی در تمامی ابعاد .
9. نظارت در امر بهداشت و بهداری بویژه نسبت به بیماری های همه گیر و ناشناخته و اعلام فوری به فرمانداری و سازمان های مسئول برای مبارزه و جلوگیری از شیوع بیماری با تشریک مساعی مسئولین بهداری .
10. رسیدگی و اقدام نسبت به كلیه شكایات واصله و ارجاع آن به واحدهای مربوط يا تمام گزارش به مقام مافوق و پیگیری موضوع تا حصول نتیجه و رفع شكایات شاكی به استثناء مواردی كه موضوع در صلاحیت مراجع قضائی است .
11. نظارت در مسائل مربوط به ترفیه حال كارکنان دولت در سطح بخش از قبیل ایجاد باشگاه ها و نظایر آن .
12. نظارت بر حسن اجراي سياست ها عمومي دولت در زمينه هاي مختلف از جمله : توزيع سهام عدالت ، صندوق مهر امام رضا (ع) ، صنوق بيمه محصولات كشاورزي ، توزيع سيمان و سوخت و ... .
13. انجام ساير امور محوله از جانب مقام مافوق .

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :

گروه علوم اجتماعي  و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز .

2-جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي ، انديشه سياسي در اسلام ، روابط سياسي ، حقوق ، ديپلماسي و سازمانهاي بين الملل ، حقوق بين الملل ، حقوق بين الملل عمومي ، فرماندهي و مديريت انتظامي ، روابط بين الملل ، مديريت دولتي ، مديريت اجرايي.                                                                                                                         * طي دوره بخشداري براي تخصيص يافتگان در اين رشته شغلي الزامي است .

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

آشنايي با شيوه هاي فعاليت و اقدامات مجلس شوراي اسلامي

حقوق خصوصي اتباع بيگانه

مديريت استراتژيك امنيتي و انتظامي

نحوه اداره بازارچه هاي مرزي

توجيهي بخشداران (1)

توجيهي بخشداران (2)

آموزش ويژه بخشداران (1)

آموزش  ويژه بخشداران (2)

آموزش ويژه بخشداران (3)

آموزش ويژه بخشداران (4)

آموزش ويژه بخشداران (5)

آموزش ويژه بخشداران (6)

آموزش ويژه بخشداران (7)

آموزش ويژه بخشداران (8)

آموزش ويژه بخشداران (9)

آموزش ويژه بخشداران (10)

آشنايي با قوانين و مقررات عمومي و اختصاصي دستگاه

مديريت و رفتار سازماني در سازمانهاي عمومي

خلاقيت و حل مسئله

بحران محلي، منطقه اي و جهاني

شوراي تامين استانها: وظايف ، مسئوليت ها و ماموريت‌ها

اصول و مباني فرهنگ شناسي 1

اصول و مباني فرهنگ شناسي

آيين سخنراني

تشكل‌هاي غير دولتي

سنت- مدرنيسم و پست مدرنيسم

اصول تجزيه و تحليل امنيتي

مديريت رفتار سازماني (امنيني و انتظامي)

برنامه ريزي در دستگاههاي دولتي (تمركز بر وظائف و فعاليتها)

فرايند و فنون تصميم گيري (اجرايي)

سازماندهي (چگونگي استقرار ساختارهاي سازماني )

تكنيك هاو فنون بهبود سيستمها و روش‌ها (بهكرد روش‌ها)

انگيزش در كار

مهارت‌هاي ارتباطي مديران

كاربرد فناوري اطلاعات در مديريت

فنون سنجش و ارزيابي عملكرد

روابط كار

فنون اداره جلسات

آشنايي با روش ها و فنون كار با مديران مافوق

تيم سازي و شيوه هاي كار گروهي

مديريت تعارض وفنون مذاكره

منشور عدالت در حكومت

آشنايي با سازمانها و تشكل‌هاي غيردولتي

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : بخشداری حلب

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس امور اداري

5- نوع پست : ثابت  (رشته شغلي: مسئول خدمات اداري)

6- شماره پست : 532-13

7- شرح وظايف پست :

1. مطالعه مستمر قوانین و مقررات استخدامی و بخشنامه های اداری و انطباق آنها با وضعیت موجود اداری.
2. بررسی وضعیت نیروی انسانی موجود و مورد نیاز فرمانداری و بخشداریهای تابعه.
3. پیگیری مسائل آموزشي کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه.
4. انجام امور پرسنلی و پیگیری درخواست های اداری کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه.
5. كنترل ورود و خروج كاركنان و ارائه گزارشهاي لازم به مقام مافوق.
6. تکمیل و تنظیم پرونده های پرسنلی کارکنان فرمانداری و بخشداریهای تابعه.
7. انجام امور ارزشیابی کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه.
8. اجرا و ابلاغ دستورات صادره در خصوص مقررات انضباطی کارکنان.
9. صدور احکام مرخصی کارکنان در حدود قوانین و مقررات مربوطه فرمانداری.
10. صدور احکام ماموریت کارکنان فرمانداری.
11. اقدام و پیگیری دستورات صادره در خصوص انتصاب، عزل، انتقال و ماموریت کارکنان فرمانداری و بخشداریهای تابعه.
12.  پیگیری امور رفاهی کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه.
13.  انجام امور بازنشستگی کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه.
14. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

گواهينامه فوق ديپلم يا دانشنامه ليسانس در يكي از رشته هاي گروه :امور اداري و مديريت ، اقتصاد ، امور مالي و حسابداري و رشته تحصيلي كارداني مديريت امور دفتري و منشي‌گري و حصول تجارب لازم طبق جدول شرايط احراز .

9- تجربه :

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

سيستم اتوماسيوناداري

كاربردآماردراموراداري

سازماندهي

رضايت شغلي وچگونگي اندازه گيري آن

قوانين ومقررات اموراداري واستخدامي (1)

قوانين ومقررات اموراداري واستخدامي (2)

مديريت اسناد،مدارك وفن بايگاني

مديريت منابع انساني (اداره اموركاركنان)

قانون كارو تامين اجتماعي

تجزيه وتحليل اداري

آشنايي بانظام حقوق ودستمزد

سيستم هاوروشها

اصول ومباني برنامه ريزي نيروي انساني

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : بخشداري حلب

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس امور سياسي و انتخابات

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس امور كشوري و مدني)

6- شماره پست : 533-13

7- شرح وظايف پست :

1- پیگیری و پردازش اخبار، رویدادها و تحلیل سیاسی بخش اعم از مطبوعات، نماز جمعه، انتخابات، سخنرانیها و تحرکات سیاسی و ... و ارائه گزارش مربوطه به مقام مافوق بهمراه اظهار نظر کارشناسی.

2-انجام مطالعه و مراقبت در خصوص رخدادهای سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و ... استخراج موضوعات و مطالبي که زمینه ایجاد بحران آفرینی در آن متصور است و ارائه آن به مقام مافوق بهمراه اظهار نظر کارشناسی.

1. بررسی، اعلام نظر و مراقبت در خصوص رویدادهای سیاسی و اعلام به مراجع ذیربط.
2. دریافت و بررسی درخواستهای تأسیس حزب، جمعیت، انجمن اسلامی و بازنشستگی، صنفی و تخصصی و تکمیل پرونده آنها مطابق دستورالعملهای مربوطه و ارسال پرونده جهت انجام فرآیند قانونی به فرمانداری.
3. نظارت بر عملکرد احزاب، تشکلها، کانونها و انجمن ها وفق مقررات و پیگیری در جهت برگزاری به موقع انتخابات داخلی آنها.
4. ایجاد بانک اطلاعاتي از ویژگیهای سیاسی بخش راجع به احزاب، تشکلها، اصناف، کانونها، انجمنها، جمعیتها، هیئت ها و تهیه بیوگرافی شخصيت‌های سیاسی و عوامل ذی نفوذ بخش.
5. دریافت، بررسی و اظهار نظر کارشناسی جهت پیگیری و صدور مجوز برای درخواستهایی که برای تجمعات و راهپیمایی قانونی واصل می‌گردد و ارائه آن به مقام مافوق.
6. پیگیری و اجرای برنامه های مربوط به جلسه یا نشست مستمر با نخبگان و شخصیتهای ذی نفوذ سیاسی اجتماعی و فرهنگی به منظور آگاهی از دیدگاههای آنها و تبادل نظر در رابطه با امور مربوط به بخش.
7. مطالعه و تجزیه و تحلیل محیطهای علمي و فرهنگي اعم از تحرکات و عملکرد تشکلها و نشریات و ارسال نتایج  به مقام مافوق.
8. انجام مطالعات در خصوص قومیتها، فرق مذهبی، اقلیتهای دینی در سطح بخش و تهیه و تدوین گزارشات لازم درخصوص عملکرد آنان و تهیه شناسنامه اطلاعاتي مربوطه.
9. برگزاری جلسات کمیسیون کارگری بخش و پیگیری مصوبات مربوطه.
10. تجزیه و تحلیل گزارشات مربوط به واحدهای تولیدی و صنعتی و رسیدگی به مسائل کارگری بخش جهت پیشگیری از بحرانها و تنش‌های کارگری.
11. بررسی شکایات و گزارشات واصله (مردمی و اداری) از دهياران و ادارات تابعه بخش و پیگیری فرآیند ارزشیابی سالانه مدیران بخش و ارائه آن به مبادی ذیربط.
12. تهيه و تدوين گزارش عملکرد ماهانه بخش در زمينه امور سياسي.
13. بستر سازی مناسب قبل از شروع انتخابات به منظور آماده سازی افکار عمومی جهت مشارکت حداکثری در انتخابات.
14. برنامه ریزی و انجام فرآیند انتخابات بر اساس جدول زمانبندی طبق دستورالعمل و قوانین مربوط به هر یک از انتخابات.
15. پیش بینی و پیگیری برای تامین اعتبارات، نیروی انسانی، امکانات و تجهیزات برای برگزاری انتخابات.
16. برگزاری دوره های آموزشی برای مجریان انتخابات و تهیه طرحهای لازم برای اطلاع رسانی و آگاهی رأی دهندگان.
17. اتخاذ تدابیر و تمهیدات لازم جهت جمع بندی نتایج اخذ رأی حوزه انتخابیه و ارسال به موقع آن به مبادی ذیربط.
18. تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات مربوط به هر انتخابات و ارسال آن به مبادی ذیربط.
19. همکاری در انجام مطالعات، ایجاد، انتزاع، الحاق يا تبدیل نقاط مختلف بخش در چارچوب ضوابط و تعاریف تقسیمات کشوری و ارائه نظرات و پیشنهادات به شهرستان.
20. همکاری در بازنگری نقشه های تقسیماتی کشور برای مشخص کردن مرزهای تقسیماتی و موقعیت کلیه واحدها و عناصر تقسیماتی از جمله نقطه ها (شامل کلیه واحدهای تولیدی، کارگاه، مزارع، چاههای آب، مکانهای قومی و تاريخي و ابنیه و تاسیساتی که در خارج از محدوده قانونی شهرها و محدوده عرفی روستاها قرار دارند).
21. مطالعه و بررسی لازم در رابطه با نامگذاری محلات بخش.
22. همکاری در مطالعه برای ریشه یابی واژه و مفاهیم فرهنگی اسامی واحدها و عناصر تقسیمات کشوری با کارشناسان شهرستان.
23. اجرای سیاست ها و برنامه های مدون سیاسی و ابلاغی از سوي فرمانداري.
24. تهیه، تدوین و ارسال گزارشات مورد نیاز فرمانداري و مقامات ذیصلاح.
25. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :

1. گروه علوم اجتماعي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.
2. جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي، انديشه سياسي در اسلام، روابط سياسي، حقوق، ديپلماسي و سازمانهاي بين‌الملل، حقوق بين‌الملل، حقوق بين‌الملل عمومي، فرماندهي و مديريت انتظامي، روابط بين‌الملل، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه :

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

جامعه شناسي جنگ و نيروهاي انتظامي

جغرافياي سياسي

رئوپلتيك فرهنگي و امنيت ملي

جغرافياي سياسي در ايران

جامعه شناسي سازمان ها

مديريت رفتار سياسي

تئوري ها و مباحث عمده در علوم سياسي

انديشه هاي سياسي اسلام

آگاهي هاي سياسي و فرهنگي

مهارتهاي هفتگانه فن آوري اطلاعات

روش تحقيق در علوم سياسي (1)

روش تحقيق در علوم سياسي (2)

مطبوعات ايران از انقلاب مشروطيت به بعد

روانشناسي سياسي

حقوق اساسي

تحولات سياسي اجتماعي ايران (1)

تحولات سياسي اجتماعي ايران (2)

تحولات سياسي اجتماعي ايران (3)

تحولات سياسي اجتماعي ايران (4)

فقه سياسي

جامعه شناسي سياسي

روانشناسي اجتماعي

آشنايي با امور انتخابات

ارتقاء و اثر بخشي امور انتخابات (1)

ارتقاء و اثر بخشي امور انتخابات (2)

نوسازي و دگرگوني سياسي

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : بخشداري حلب

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : کارشناس امور اجتماعی و شوراها

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس مطالعات اجتماعي)

6- شماره پست : 534-13

7- شرح وظايف پست :

1. بررسی و شناسایی خصوصیات و نیازمندیهای فرهنگی، اجتماعی، رفاهی و بهداشتی بخش مربوطه.
2. بررسی و مطالعه در زمینه مسائل، مشکلات و آسیب های اجتماعی در بخش و ارائه راهکارهای مناسب.
3. اقدام برای افزایش میزان مشارکت مردم بخش در امور اجتماعی و کارهای عام المنفعه.
4. جمع آوری و تهیه آمار و اطلاعات مورد نیاز در زمینه شوراهای اسلامی روستا و بررسی عملکرد آنها و ارسال گزارش آن به فرمانداري.
5. تدوین و انجام برنامه ها و انجام اقدامات لازم برای ارتقاء و بالندگی شوراهای اسلامی روستا.
6. نظارت بر مصوبات شوراهای اسلامی روستا و انجام اقدامات لازم در موعد مقرر در قانون.
7. بررسی شکایات و اعتراضات از شوراهای اسلامی روستا و رسیدگی بر آنها مطابق قوانین و مقررات.
8. تلاش در جهت اجرای سیاستهای اجتماعی دولت از طریق افزایش سازمانهای مردم نهاد در بخش مربوطه.
9. نظارت بر عملکرد سازمانهای مردم نهاد بر اساس مقررات مربوطه.
10. هماهنگی و پیگیری جهت ساماندهی متکدیان با همكاري مسؤلين مربوطه در بخش.
11. پیگیری و هماهنگی جهت برگزاری مناسبتهای ويژه سالانه، مثل دهه فجر، دفاع مقدس و... .
12. تشکیل و برگزاري جلسات آموزش و توجیهی برای اعضای شوراهای اسلامی روستا.
13. پیگیری و مکاتبه در خصوص امور مربوط به شوراهای اسلامی روستا.
14. اجرای سیاستها و برنامه های تدوین شده فرمانداري در زمينه امور اجتماعی و شوراها.
15. تهیه، تدوین و ارائه گزارشات مورد درخواست فرمانداري در زمينه امور اجتماعی و شوراها.
16. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

1. دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :

2- گروه علوم اجتماعي ، گروه روانشناسي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

1. روزنامه نگاري ، مطالعات خانواده ، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه :

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

قوانين و مقررات شوراها و مسايل حقوقي شوراها

آشنايي با پديده ها و آسيب هاي اجتماعي

آشنايي با سازمان هاي مردم نهاد

برنامه ريزي در دستگاههاي دولتي

جايگاه شوراها در نظام هاي سياسي

نقش شوراها در توسعه كشور

آشنايي با شيوه هاي فعاليت و اقدامات مجلس شوراي اسلامي

روش تحقيق در علوم اجتماعي

وظايف شوراها

برنامه ريزي شهري

مهاجرت و توسعه شهري

برنامه چهارم توسعه اجتماعي ، فرهنگي و اقتصادي كشور

برنامه ريزي اجتماعي

جمعيت شناسي اقتصادي و اجتماعي

جامعه شناسي توسعه

جامعه شناسي شهري

جامعه شناسي سازمانها

مباني و اصول برنامه ريزي

آمار در علوم اجتماعي

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : بخشداري حلب

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : کارشناس امور امنيتی و انتظامی

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس امور انتظامي)

6- شماره پست : 535-13

7- شرح وظايف پست :

1. جمع آوری اخبار و اطلاعات امنیتی و ارزیابی و تحلیل آن.
2. پیگیری و مكاتبه در خصوص مسائل مرتبط با حوزه وظایف نیروهای نظامی و انتظامی.
3. پیگیری موضوعات مرتبط با حفاظت از اماکن، شخصیت ها برابر مقررات موضوع و مصوبات شورای تأمین.
4. ارائه گزارش از اوضاع امنیتی و اجتماعی و سیاسی بخش برای جلسات شورای تأمین.
5. پیگیری مصوبات شورای تأمین و مصوبات کمیته های زیر مجموعه شورای تأمین.
6. شناسایی عوامل و ریشه های ایجابی بحرانهای احتمالی، آسیب های امنیتی و اجتماعی.
7. پیگیری موضوعات جرائم خشن نظیر ارازل و اوباش و مسائل حاشیه‌ای در بخش.
8. جمع آوری و تنظیم شناسنامه امنیتی بخش.
9. انعکاس اخبار امنیتی و انتظامی و یا امور راجع به مسائل امنیتی به فرمانداری.
10. تهیه شناسنامه امنيتي برای اماکن مهم و حیاتی.
11. پیگیری آسیب ها و ضعف های منتهی به ایجاد نارضایتی‌ها و تجمعات.
12. ارائه گزارش عملکرد ماهانه از اوضاع امنیتی بخش.
13. اخذ گزارشهاي لازم از نیروی انتظامی و سایر ارگانهاي مربوط با هماهنگی مافوق.
14. ارائه طرح های مناسب با هدف پیشگیری و پیش بینی وقایع امنیتی.
15. ارائه آمارهای مرتبط بصورت مستند به همراه بررسی و مقایسه آنها.
16. اجرای سیاست ها و برنامه های انتظامی و امنیتی مدون و ابلاغی از فرمانداري.
17. تهیه، تدوین و ارسال گزارشات مورد نیاز فرمانداري و مقامات ذیربط.
18. انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :

1. گروه  حقوق ، گروه علوم اجتماعي و گروه روانشناسي  و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.
2. مديريت دولتي ، علوم انتظامي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه:

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

آشنايي با امور انتخابات

ارتقاء و اثر بخشي امور انتخابات(1)

ارتقاء و اثر بخشي امور انتخابات(2)

روش تحقيق در علوم سياسي

تئوريها و بحثهاي عمده در علوم سياسي

مطبوعات ايران از انقلاب مشروطيت به بعد

نوسازي ودگرگوني سياسي

حقوق اساسي

تحولات سياسي اجتماعي ايران(1)

تحولات سياسي اجتماعي ايران(2)

تحولات سياسي اجتماعي ايران(3)

تحولات سياسي اجتماعي ايران(4)

روانشناسي سياسي

فقه سياسي

جامعه شناسي سياسي

روانشناسي اجتماعي

جامعه شناسي جنگ و نيروهاي انتظامي

 جغرافياي سياسي

 جغرافياي سياسي در ايران

 جامعه شناسي سازمان ها

 مديريت رفتار سياسي

 انديشه هاي سياسي اسلام

 آگاهي هاي سياسي و فرهنگي

 مهارتهاي هفتگانه فن آوري اطلاعات

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : بخشداري حلب

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : كارشناس امور روستايي و دهياريها

5- نوع پست : ثابت (رشته شغلي: كارشناس امور كشوري و مدني)

6- شماره پست : 536-13

7- شرح وظايف پست :

1. مطالعه و بررسي وضعيت روستائيان و عشاير از نظر تأسيسات و تسهيلات رفاهي به منظور شناخت و تعيين نيازهاي مالي و خدماتي روستاهاي بخش.
2. نظارت بر اجراي پروژه هاي عمراني و گزارش مستمر از پيشرفت عمراني روستاها و عشاير و در صورت لزوم اعلام عدم پيشرفت آنها به سازمان اجرايي ذيربط به منظور رفع موانع با همكاري كارشناس عمراني بخشداري.
3. بررسي (تطبيق با قوانين) و اظهار نظر در خصوص مصوبات شوراي روستا در زمينه برنامه هاي عمراني، از نظر مالي و اعتباري و گزارش آن به مقام مافوق.
4. انجام امور مربوط به تشكيل و درجه بندي دهياريها بر اساس قوانين و مقررات مربوطه با همكاري شوراهاي اسلامي روستاها.
5. ابلاغ قوانين، آيين نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل هاي مربوط به دهياريها به دهياران.
6. بررسي نيازهاي ماشين آلات و تجيهزات مورد نياز دهياريها و پيگيري تأمين آن از طريق مراجع ذيربط.
7. پيگيري تهيه و تصويب طرح هاي هادي روستايي با همكاري دهياران.
8. پيگيري برنامه ها و اهداف توسعه روستايي با همكاري دهياران بخش از طريق مراجع مسئول.
9. پبگيري توسعه خدمات بهداشت عمومي در سطح روستاها با همكاري دهياريهاي ذيربط.
10. بررسي نيازهاي روستائيان و عشاير از نظر مبارزه با خطرات ناشي از سيل و تعيين اولويت آنها براي تخصيص اعتبار.
11. هماهنگي برگزاري جلسات دهياران بخش با حضور بخشدار مربوطه به منظور بررسي مشكلات و نارساييها و ارائه گزارش به واحد ذيربط در فرمانداري.
12. نظارت بر تنظيم بودجه سالانه دهياري ها و هزينه كرد آن بر اساس آيين نامه مالي دهياريها.
13. تهيه آمار و اطلاعات مربوط به روستاها و عشاير و بهنگام كردن آنها و ارائه گزارش مستمر به واحد ذيربط در فرمانداري.
14. پيگيري امور مربوط به مديريت پسماند روستايي.
15. انجام ساير امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي :

1. گروه علوم اجتماعي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.
2. جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي، انديشه سياسي در اسلام، روابط سياسي، حقوق، ديپلماسي و سازمانهاي بين‌الملل، حقوق بين‌الملل، حقوق بين‌الملل عمومي‌، فرماندهي و مديريت انتظامي، روابط بين‌الملل، مديريت دولتي و حصول تجارب مربوط طبق جدول شرايط احراز.

9- تجربه :

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

كارشناسي طرحهاي عمراني

قوانين و مقررات طرحهاي عمراني

خلاقيت در محيط كار

برنامه ريزي وكنترل پروژه

برنامه ريزي منطقه اي

آئين گزارش ونگارش

عمران شهري

جامعه شناسي توسعه روستايي

مدل هاي توسعه روستايي

روستا ها و فرصت هاي كسب و كار

راهكارهاي مهاجرت معكوس در روستاها

برنامه ريزي ناحيه اي

مهاجرت و توسعه شهري

حقوق روستايي

آشنايي با امور دهياريها

روش تحقيق

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات

                                                 شناسنامه پستهاي سازماني

1- وزارت/ موسسه : استانداري زنجان

2- واحد سازماني : بخشداري حلب

3- محل جغرافيایي خدمت : شهرستان ايجرود

4- عنوان پست : تكنسين امور عمراني

5- نوع پست : ثابت

6- شماره پست : 537-13

7- شرح وظايف پست :

1. پيگيري وضعيت كمي و كيفي پروژه هاي عمراني مصوب بخش و تهيه گزارش عملكرد دستگاهها.
2. همكاري در نظارت بر نحوه برداشت از معادن شن و ماسه و خاك رُس معمولي.
3. كمك در شناسايي و تدوين پروژه هاي داراي اولويت بخش در چارچوب قوانين.
4. انجام كليه امورات اجرايي پروژه هاي عمراني تفويض اختيار شده از جانب مقام مافوق.
5. پيگيري و جمع آوري اطلاعات مربوط به پروژه هاي بخشداري و دهياريها.
6. انجام امورات مربوط به حمل و نقل عمومي در بخش.
7. انجام امورات مربوط به نحوه ساخت و ساز بنا در حريم بخش.
8. انجام امورات مربوط به كيفيت ساخت و ساز بناهاي روستايي.
9. انجام كليه امورات مربوط به بهره برداري از سيستم سامانه يكپارچه كنترل و نظارت بر پروژه هاي عمراني در بخش.
10. تهيه ليست پروژه هاي قابل افتتاح يا كلنگ زني در مناسبت هاي طول سال.
11. انجام كليه امورات مربوط به آبادسازي و نوسازي بخش.
12. بررسي و جمع آوري اطلاعات در خصوص حوادث روي داده در بخش.
13. بررسي و جمع آوري اطلاعات در مورد نقاط حادثه خيز در بخش.
14. همكاري در برنامه ريزي عملياتي و اجرايي اعم از مانور و غيره براي دهياران بعنوان مديران بحران روستاها.
15. پيگيري و انجام مصوبات ستاد حوادث شهرستان.
16. انجام مطالعات در خصوص محل اسكان مسافران در راه مانده در فصل زمستان.
17. انجام ساير امور محوله از جانب مقام مافوق.

8- شرايط احراز:

از تاريخ 9/4/1383 طي بخشنامه شماره 59866/1802 رشته شغلي مذكور از رشته هاي شغلي حذف شده است . لذا ادامه خدمت مستخدميني كه تا اين تاريخ بر اساس ضوابط قبلي در رشته هاي شغلي ذيربط به خدمت اشتغال داشته اند بلامانع مي‌باشد .

9- تجربه :

10- دوره هاي آموزشي مورد نياز :

كارشناسي طرحهاي عمراني

برنامه‌ريزي ناحيه اي

مهاجرت و توسعه شهري

خلاقيت در محيط كار

برنامه‌ريزي وكنترل پروژه

روش تحقيق

مقررات و مديريت پيمان

آشنايي با قوانين و مقررات طرحهاي عمراني

روشهاي تامين مالي پروژه ها

نظام فني و اجرايي كشور

روش هاي مستند سازي پروژه هاي عمراني

آشنايي با تدوين ضوابط و معيارهاي فني

مقررات و روش‌هاي تشخيص صلاحيت پيمانكاران و مشاوران

توجيه فني ، اقتصادي و اجتماعي طرحهاي عمراني

مدل هاي توسعه شهري و روستايي

روش‌ها و رويكردهاي مستند سازي نظارت

نظارت و ارزيابي

اطلاعات طرحهاي عمراني كشور

مسئولين مربوطه

عنوان پست سازماني

نام و نام خانوادگي

تاريخ

امضاء

نسخه:

تعيين كننده وظايف

تأييد كننده وظايف

مسؤل واحد تشكيلات