به گزارش روابط عمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، دكتر علاءالدين رفيع‌زاده، معاون نوسازي اداري سازمان اداري و استخدامي كشور در تشريح نتايج ارزيابي عملكرد سال ۱۳۹۹ دستگاههاي اجرايي اظهار داشت: به استناد مواد ۸۱ و ۸۲ قانون مديريت خدمات كشوري و آيين‌نامه و دستورالعمل‌هاي مربوط، هر ساله تمامي دستگاههاي اجرايي در دو بعد شاخصهاي عمومي و اختصاصي مورد ارزيابي قرار مي‌گيرند. ارزيابي عملكرد سال ۱۳۹۹ دستگاههاي اجرايي كشور با همت، تلاش و همكاري امورهاي تخصصي سازمان (در بعد شاخصهاي عمومي) و با همكاري امورهاي بخشي سازمان برنامه و بودجه كشور (در بعد شاخصهاي اختصاصي) طي يك زمان‌بندي دقيق در قالب سامانه الكترونيكي اجرا و در نهايت دستگاههاي برگزيده بر اساس مفاد بخشنامه جشنواره شهيد رجايي به شماره ۲۷۰۱ تاريخ ۱۴۰۰/۱/۲۳ مشخص شدند.
بر اين اساس در سطح وزارتخانهها و سازمان‌هاي مستقل، دستگاههاي برگزيده عبارتند از:
همچنين بر اساس ارزيابي ۱۰۱ دستگاه در سطح سازمان‌هاي تابعۀ وزارتخانهها، تعداد ۵۲ دستگاه موفق به كسب بيش از ۷۵ درصد مجموع امتيازات شاخصهاي عمومي و اختصاصي شده و در سطح «خوب» قرار گرفتند.
معاون نوسازي اداري سازمان اداري و استخدامي كشور در ادامه به توضيح برگزيدگان ارزيابي عملكرد سال ۱۳۹۹ در سطح سازمان‌هاي تابعۀ وزارتخانهها پرداخت و گفت:
وي با اشاره به اينكه ملاك انتخاب دستگاههاي برگزيده نتايج ارزيابي عملكرد آن‌ها در شاخص‌هايي است كه بر اساس اسناد بالادست نظير برنامه ششم توسعه و برنامه جامع اصلاح نظام اداري تدوين و ابلاغ شده است، تصريح كرد: تقدير از اين دستگاه‌ها به معني بي‌نقص‌بودن يا رضايتمندي كامل از عملكرد آنان نبوده و تنها نشان‌دهنده توفيق نسبي آن‌ها در انجام تكاليف قانوني و برنامه‌اي نسبت به ساير دستگاه‌ها است.
معاون نوسازي اداري سازمان اداري و استخدامي كشور با اعلام ارسال نتايج ارزيابي عملكرد تمامي دستگاههاي اجرايي كشور به همراه امتيازات مكتسبه در شاخصهاي عمومي و اختصاصي، از طريق سامانه مديريت عملكرد دولت به سامانه دستگاههاي اجرايي، بيان داشت: انتشار عمومي نتايج ارزيابي عملكرد دستگاههاي اجرايي براي سومين سال متوالي در دستور كار اين سازمان قرار دارد و نتايج ارزيابي دستگاههاي اجرايي در ابعاد عمومي و اختصاصي همزمان با هفته دولت به صورت عمومي از طريق وبگاه سازمان به آدرس https://performance.aro.gov.ir كه از سال گذشته به همين منظور طراحي و پياده‌سازي شده است، براي اطلاع‌رساني و اخذ نظر عموم مردم و خبرگان منتشر خواهد شد.
دكتر رفيع‌زاده در پايان به بخشنامۀ اخير رياست محترم جمهوري درخصوص تمديد زمان برنامه اصلاح نظام اداري دورۀ دوم تا پايان سال ۱۴۰۰ اشاره كرد و گفت: با توجه به اينكه اهداف دوره دوم برنامه جامع اصلاح نظام اداري در برخي از محورها به‌طور كامل تحقق نيافته است و نظر به ضرورت همسويي برنامۀ بعدي با برنامه هفتم توسعه كشور، پيشنهاد تمديد برنامۀ دورۀ دوم تا پايان برنامه ششم توسعه ارائه و با ابلاغ رياست محترم جمهوري و رئيس شوراي‌عالي اداري، اين برنامه تا پايان سال ۱۴۰۰ تمديد شد، لذا دستگاههاي اجرايي در سال جاري نيز مي‌بايست به اجراي تكاليف خود در اين برنامه اهتمام جدي داشته باشند. همچنين اين برنامه ملاك ارزيابي عملكرد سال ۱۴۰۰ دستگاههاي اجرايي در شاخصهاي عمومي خواهد بود كه آيين‌نامۀ اجرايي آن نيز به زودي اعلام خواهد شد.
تعداد نمایش ها (459)/نظرات (0)